公司现在大量裁员，要调动我的工作岗位，不服从安排的就劝退，但是新调动的岗位比我原来的工资低了三四百

公司现在大量裁员，要调动我的工作岗位，不服从安排的就劝退，但是新调动的岗位比我原来的工资低了三四百，签过的合同也大概说过要服从公司人员调动，这个合理吗？

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提问人：ask20190624sg8
提问时间：2019-06-24

我们公司有个员工因为工作需要。要把她进行岗位调动。但是他现在是不服从安排

我们公司有个员工因为工作需要。要把她进行岗位调动。但是他现在是不服从安排，新的地方不去还是在原来的岗位每天正常上班。想让我们主动辞退他，然后给他赔偿。我想问下我怎么样可以和他解约。

ask20160123j5r 已过期 2016-01-23 回复(2)

我在鞋厂工作现在公司调动岗位工资降低了我能怎么办

ask20160723jb2 已过期 2016-07-23 回复(2)

公司因裁员强制安排我去车间工作，我不服从，现在已经强行停止我打卡

公司因裁员强制安排我去车间工作，我不服从，现在已经强行停止我打卡，我该怎么维护自己的权益

ask20160829nxq 已过期 2016-08-29 回复(2)

公司在破产和重组边缘末和我商量强行调动我的工作岗位工作地点后以我不服从安排为由直接将我开除

公司在破产和重组边缘末和我商量强行调动我的工作岗位工作地点后以我不服从安排为由直接将我开除。我不服厂里的决定进行劳动仲裁后经协商厂里肯支付一倍的赔偿金，就是没答应立即给说要等法院宣布破产或重组的时候才给。请问我现在可以去厂里要赔偿金吗？

ask20160912ovx 已过期 2016-10-11 回复(1)

单位裁员，同岗位的人原来五个人，现在裁员二人，剩三个人，公司发展是这个岗位没那么工作了

单位裁员，同岗位的人原来五个人，现在裁员二人，剩三个人，公司发展是这个岗位没那么工作了，但是现在的工作还是很多，太累了，实在不想干，被裁员的二位拿到补偿金走了，可是剩下的人要干那么多工作，我还没有和人事沟通，怕沟通过后对方什么都拒绝不好干下去，毕竟剩三个人，那两个人也没有说话，我也很想被裁掉的。也不

ask201701061gs 已过期 2017-01-06 回复(11)

公司项目迁移到成都，现在岗位保留，工资社保准时，但不安排工作，也不提解除合同

公司项目迁移到成都，现在岗位保留，工资社保准时，但不安排工作，也不提解除合同。因为没具体工作，年度考核肯定不合格，如何应对？

ask2017071822k 已过期 2017-07-18 回复(2)

在公司工作五年了，但是合同只签了前两年，现在因为不服岗位调动

在公司工作五年了，但是合同只签了前两年，现在因为不服岗位调动，想提前三天提出辞职，公司不同意怎么办

ask201903081g0 已过期 2019-03-08 回复(4)

黄律师您好，我现在刚怀孕但是还未与男朋友领结婚证，这个时候公司要调动我的岗位并且工资比原来的降低了

黄律师您好，我现在刚怀孕但是还未与男朋友领结婚证，这个时候公司要调动我的岗位并且工资比原来的降低了，我可以拒绝吗，如果公司强行调岗我该怎么办

ask20190328uxh 已过期 2019-03-28 回复(5)

主管希望把我辞工。但是我能胜任原本安排的工作，只是现在公司需要另一个岗位的师傅来做

主管希望把我辞工。但是我能胜任原本安排的工作，只是现在公司需要另一个岗位的师傅来做。但是公司不愿意请那么多人。所以希望把我替换掉。两个月试用期已经过了。合同的话公司给我签了，只是单方面的，拿了合同给我，上面什么都没写，只让我写我的资料以及签名，然后就收回去了。现在说要我辞职，我不想辞，而且原工作也

ask201906107x9 已过期 2019-06-10 回复(5)

公司现在大量裁员，要调动我的工作岗位，不服从安排的就劝退，但是新调动的岗位比我原来的工资低了三四百

公司现在大量裁员，要调动我的工作岗位，不服从安排的就劝退，但是新调动的岗位比我原来的工资低了三四百，签过的合同也大概说过要服从公司人员调动，这个合理吗？

ask20190624sg8 已过期 2019-06-24 回复(3)