在单位请病假被扣工资了而且还要上班前打电话请假我就吃了5分钟也要扣工资

在单位请病假被扣工资了而且还要上班前打电话请假我就吃了5分钟也要扣工资，这样合理嘛

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：A.随意
提问时间：2019-06-23

你好请问一下。我公司每天上班11个小时。迟到一分钟扣两块钱。请假除去当天工资还要额外扣钱。讨手机扣50。时常加班。有时候都没休息。现在因为年后家里催着考驾照没有提前辞职。应该扣工资么？已经在这家公司做了4年了。

ask20150304bkt 已过期 2015-03-04 回复(3)

Faith 已过期 2018-06-27 回复(3)

有医院开具的真实请假单，单位却不认可，休假合法吗。病假后工资应该给多少？

ask20180717gqo 已过期 2018-07-17 回复(6)

煤矿单位，员工在上班过程中受伤，单位领导还要罚受伤员工的款，员工一个月工资都才两千，罚款2000，这样合理吗正在等

ask20181021pl5 已过期 2018-10-21 回复(9)

目前在私企上班，工作一年多了，上六休一，工资含税4000，请假不管病假还是事假丧假婚假都扣当天工资，现在怀孕快7个月了，因为肚子较大，身体不适，想提前休息，结果老板说要扣我之前产检的当天工资，并且请假休息不给工资，还要我自己承担公司保险部分及个人保险部分共计1400元，请问合理么？

利华家具采购助理小张已过期 2018-10-29 回复(5)

不是工伤公司不给报销，工资还要按照病假扣，这合理吗？劳动法有这样规定吗？在我公司上班没有满一年的，没有年假需要扣平时的加班时间48小时，还不是交的上海社保，交山东的，交山东社保员工手里不是都有社保卡的吗？本公司员工都没有社保卡，

ask20190327wcy 已过期 2019-03-27 回复(6)

我在某国企上班五年多了，保险一直没给交，单位现在换领导了，说还要降工资，这种情况，我该怎么办？谢谢你

ask20190423ufb 已过期 2019-04-23 回复(14)

本人妻子在单位上班，因满勤26天请假了5天被扣了5天的工资。请问这样合法吗？如不合法我该怎么维护。谢谢

ask20190529uc1 已过期 2019-05-29 回复(2)

你好，在个人单位上班合同也没有，工资也不按时发，想辞职他还要让再干一个月，这样合法不合法

ask201906084tg 已过期 2019-06-08 回复(4)

你好我去年在一个私人单位上班，到现在工资不给，最近打电话都不接了，我改怎么办

ask20190620shs 已过期 2019-06-20 回复(3)