小时工未与用人单位签订劳动合同，在面试时也未提及离职需要提前十五天通知

小时工未与用人单位签订劳动合同，在面试时也未提及离职需要提前十五天通知，但在离职时被告知要提前十五天通知。请问这种情况如何解决，小时工是可以随时离职，还是需提前十五天通知呢？

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提问人：ask20190623wsm
提问时间：2019-06-23

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