10级工伤是如何赔偿的，网上说7个月本人工资，这个工资是本人实际领取工资还是本市最低工资或者是本市上一年职工平均工资
我在工厂上班，受伤导致左中指甲根处不全离断伤。然后厂里只有付医药费，还有休息三个月，每月的基本工资，然后我也不知道怎么找公司赔偿，如果还要找公司赔偿，应该按什么程序去做
我姑姑做临时工，在上班期间，因老板娘不小心，打开了电源，结果冲床机压掉我姑姑左手三个手指（中指，无名指，小指），因三个手指均已血肉模糊，故无法进行再接手术，此种情况请问该如何赔偿，因没有签定劳动合同，且同是同一个地方的，我姑姑儿子和老板还是同行，所以决定不打算走司法程序，只要双方谈得好就可以。我姑姑
我去年工伤胳膊断了，老板每月还按原来发给我工资并安排人服侍，全额报销医药费。现在好了可是手腕不能活动自如，没有去做工伤鉴定，现在我脑溢血，老板想辞退我，应该给我什么补偿？
我亲戚在工作期间胳膊被机器弄断，工厂已经给做了手术打了钢板，现在已经出院了，工厂说给出2次手术钱。休假1年，休假期间说一个月给1000元。如果按照国家法律规定应该给多少？参考文件在哪里有。
我是1996年在工作中受伤，1997年鉴定为工伤六级，但当时没有和公司一次性解决，仍然在公司上班。如今身体不是很好，打算不去上班，那我的工伤改如何解决？
去年10月我父亲去海南省一家糖厂做工，今年一月卸材料时被掉下的材料压在右小腿使小腿骨折，（粗骨和小骨都断裂）我母亲也从家赶过去照顾。腿已经接上但不能动，已回到厂里修养。刚一个月，现在老板要私下与我们赔偿，由于太少我们没接收，如果私下与我们赔偿，有哪些赔偿项，需要赔偿给我们多少钱？ 由于我们没接受，老板
具体情况如下：亲戚在厂里上班，2012年6月左手受伤，后来保险鉴定八级，保险赔了2W补助和近1W医疗费，而依据工伤保险法要求，八级工伤要赔偿8W，但A老板不同意赔偿差额。 过程如下： A老板，拥有A厂房，开了A家俬厂。亲戚在A家俬厂上班，临时工，无社保，买了工伤保险。 后来，A老板和B、C老板合资办了一个木材加工
