干了7个多月，未签订劳动合同，现在被无理由辞退，请问怎么赔偿

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提问人：ask20190619jym
提问时间：2019-06-19

您好！我朋友在一家个体餐馆当厨师，因为是小型的，所以没有签订劳动合同，因为有事请假半天回来超过请假时间，老板就告诉他不用去上班了，然后让他拿工资走人。但是当他去拿工资的时候，不但没有结到工资，连押金也没有拿到，老板就说他偷了老板的银行卡。请问我朋友该怎么办？

WeZ6923 已过期 2010-07-21 回复(2)

工作三个半月，公司未签订劳动合同，未缴纳保险，现在无故辞退，我怎么索要赔偿，赔偿金额怎么算？

ask201509174cp 已关闭 2015-09-17 回复(0)

在公司工作了三年，第一年未签订劳动合同，现在合同到期，不续签，并且从来没有年假，请问有哪些赔偿？公司为了贷款，将我纳入另外一个公司的股东，若离开公司，公司会有怎么样补偿吗？

大白鲨已过期 2015-11-02 回复(4)

你好请问公司以人多为理由把我辞退应该怎么补偿我呢，而且公司给我交了五险一金，签订了两年的合同！

ask20151113qcd 已过期 2015-11-13 回复(3)

你好！我在一宾馆上了两年的班，没有签订劳动合同，现在用人单位要把我辞退，请问该怎么赔偿！

ask20151126qmn 已过期 2015-11-26 回复(3)

ask20151207jgx 已关闭 2015-12-07 回复(0)

您好，请问我是2004年工作，现在单位说不与我再签订合同，该怎么办？要求怎么赔偿，谢谢！

ask20151212fju 已过期 2015-12-12 回复(5)

没有签订劳动合同，由于违反劳动纪律被辞退，需要赔偿吗？怎么赔偿？

ask20161119ukj 已过期 2016-11-19 回复(2)

您好，休病假期间，公司被合并，需要重新签订合同，请问如果辞退赔偿怎么算，之前的还算吗？

ask20171117x4l 已过期 2017-11-17 回复(5)

试用期未签订劳动合同，现在以各种理由要辞退我，我是否可以通过法律途径获得赔偿。

ask20180910uz1 已过期 2018-09-10 回复(4)