5月初提出离职,月底正式离职,公司在六月份发工资的时候说已经
5月初提出离职,月底正式离职,公司在六月份发工资的时候说已经扣除了我六月份全额的社保
我是8月底提出辞职的,9月底正式离职的,三个月后去公司领工资公司要我全部承担10月份的保险,这样合法
我是8月底提出辞职的,9月底正式离职的,三个月后去公司领工资公司要我全部承担10月份的保险,这样合法吗?我要怎么办?
您好我在六月底七月初提出过离职,中间一直有提出过,并未写书面离职在8月底9月初正式回公司填写离职单
您好我在六月底七月初提出过离职,中间一直有提出过,并未写书面离职在8月底9月初正式回公司填写离职单,离职单日期写的是8月(因工作长期出差的关系)。两个月了公司未给予发8月份工资,理由是说没有到店一对一的交接,说之前交接都不算数。(美容行业)签过合同,未满1年。现在公司还不给予发工资如何解决?如对方不承认
您好,我是一个公司里的正式员工,我3月份离职,可是2月底公司已经为我缴纳3月的保险了
您好,我是一个公司里的正式员工,我3月份离职,可是2月底公司已经为我缴纳3月的保险了,我离职的话 公司让我个人承担80%的社会保险,让我写个声明,我不写的话,2月工资都没有了
您好,我是一个公司里的正式员工,我3月份离职,可是2月底公司已经为我缴纳3月的保险了
您好,我是一个公司里的正式员工,我3月份离职,可是2月底公司已经为我缴纳3月的保险了,我离职的话 公司让我个人承担80%的社会保险,让我写个声明,我不写的话,2月工资都没有了
胡律师您好!我去年8月底提出离职,应公司老板要求11月初正式离职
胡律师您好!我去年8月底提出离职,应公司老板要求11月初正式离职,现在公司还欠我提成(因其中一家公司迟迟不付款),公司老板说要这个款付了过后才发所有的提成给我,他这合法吗?我有什么办法或者途径要回提成吗?
上班一个月零八天,因为某些原因8号正式离职,到了16发工资的时候公司告诉我要三个月后领3月份工资
上班一个月零八天,因为某些原因8号正式离职,到了16发工资的时候公司告诉我要三个月后领3月份工资,4月份的要7月才领。但是18号告知我因为公司财务部交接已经提前把三月份工资发给我了,但是要求我转还回去,我该转回去吗?这是我正常的工资。如果不转还回去4月份的八天工资是否没有了?。
月初提出辞职,15号离职的,试用期内离职的,发工资的时候,说要把公司部分交的保险要我承担
月初提出辞职,15号离职的,试用期内离职的,发工资的时候,说要把公司部分交的保险要我承担,合理吗
去年11月份在一家公司离职了,那时候一共是拖欠了两个月的工资16000元
去年11月份在一家公司离职了,那时候一共是拖欠了两个月的工资16000元,后面又说我最后一个月的工资只有6000元给我降了2000,中途有人跟我提过降工资的事情,但不是老板是员工我当时是没有同意的,然后说那两千扣掉,从我离职到现在才给了我几千块,一个月的工资都不到,现在除了那2000还欠我6000多,首先我是跟他公司没有
在新来的公司上班两个多月了,一分钱工资没发,我提出离职,到现在已经十五天
在新来的公司上班两个多月了,一分钱工资没发,我提出离职,到现在已经十五天,我可以直接走吗
从3月份到5月底的薪资,离职一个月了,至今未发之前工资,公司相关人员逃避
从3月份到5月底的薪资,离职一个月了,至今未发之前工资,公司相关人员逃避,一直不解决,不回复,我方有相关证据证明,还有人证,不知道怎样才能要回工资,这都是我工作的血汗钱,谁能帮帮我!