在新来的公司上班两个多月了，一分钱工资没发，我提出离职，到现在已经十五天

劳动纠纷

在新来的公司上班两个多月了，一分钱工资没发，我提出离职，到现在已经十五天在新来的公司上班两个多月了，一分钱工资没发，我提出离职，到现在已经十五天，我可以直接走吗

问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2019-05-28 20:37

已有6位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2019-05-28 20:40

这是可按照仲裁来维权的

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王可红律师 VIP2019-05-29 05:52

你好，未签订书面劳动合同，随时可以离职，并且可以要求双倍工资差额

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陈晓云律师2019-05-28 21:26

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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徐玲律师2019-05-28 22:29

可以要求单位按照实际工作天数支付工资。可以的。

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王珂律师2019-05-28 22:34

可以直接走，工资可申请劳动仲裁主张

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110网律师2019-05-29 11:10

可以直接走的

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