公司给员工放假期间，留了几个人上班这样合法吗？

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提问人：ask20190619a1r
提问时间：2019-06-19

合同签的是三年，去年2015年7.1日签的，在2016年5月30日我已书面形式提出辞职，当时公司让6月1日就走，不用呆够30天，7月25日发5月份的工资的时候，我发现扣了我2400元，打电话问说扣得是在职期间公司为我缴纳的部分养老保险钱，说是合同上有约定，我要上合同看，果然有这条：写着乙方因中途解除合同，给甲方造成经济损失的

LINLINTONG 已过期 2016-07-27 回复(2)

公司事少要员工轮流放假，放假期间还要员工自己写请假条这样合法

公司事少要员工轮流放假，放假期间还要员工自己写请假条这样合法吗

ask20160713quz 已过期 2016-08-18 回复(4)

我在上班期间疏忽犯错了，公司对我处罚一千元，这样合法吗？

ask20160902qea 已过期 2016-09-02 回复(2)

公司给员工放假，比如G20峰会杭州放假，某公司却要求员工回来后用周末加班抵，这样的做法合法吗

公司给员工放假，比如G20峰会杭州放假，某公司却要求员工回来后用周末加班抵，这样的做法合法吗。我是实习生，现在未与公司签订任何纸面协议，如果毕业转正时没得到招聘宣讲是承诺的待遇，我该如何维护我的权利。

ask20161207rig 已关闭 2016-12-07 回复(0)

公司在生育津贴里面扣除员工在产假期间的个人提成合法不

ask20170211789 已过期 2017-02-11 回复(3)

你好，我在公司上班现在放假期间可以找工作吗，放假前公司下发文件不允许员工另找工作

你好，我在公司上班现在放假期间可以找工作吗，放假前公司下发文件不允许员工另找工作，发现开出，这样做合理吗

ask201702268zi 已过期 2017-02-26 回复(3)

实习期间辞职后，找到新工作之后，以前的公司又要求必须回去上班，这样是合法的吗？

我是明年毕业的实习生，今年是跟着校企合作单位实习的。实习了十多天之后申请了辞职，人事那边也已经同意了。然后我自己又重新找了一份工作，结果过了大半个月，学校那边突然说我们离职的人必须回去复职，不然会受到全系通报处分。这样算不算违法呢？而且有些是校企合作单位自己解雇的，但现在又要求回去，这样是不是不可以

amor39 已过期 2017-08-25 回复(1)

公司因订单减少，给部分员工放假一个星期，说放假期间没有工资的。请问这样对吗？公司放假需要支付员工工资

公司因订单减少，给部分员工放假一个星期，说放假期间没有工资的。请问这样对吗？公司放假需要支付员工工资吗？

jihaowang 已过期 2017-09-02 回复(4)

我在上班期间让员工打了，然后公司把我也开除了，这样合理吗？谢谢

我在上班期间让员工打了，然后公司把我也开除了，这样合理吗？谢谢！

ask20170923fks 已过期 2017-09-23 回复(4)

你好，十一期间单位未放假，员工未请假也没有去上班，这样算旷工么

你好，十一期间单位未放假，员工未请假也没有去上班，这样算旷工么，旷工几天可以开除

ask20181005da4 已过期 2018-10-05 回复(4)