你好,十一期间单位未放假,员工未请假也没有去上班,这样算旷工么
这是可以申请申请仲裁来维权的
申请仲裁来维权
属旷工行为。 可以根据单位合法规章来处罚。
你好法定节假日可以享受假期待遇,如果单位没有通知上班不上班不应当进行处罚。