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11年工龄,公司给我怎么的赔偿才算是合理

我在公司上班今年已是第11年了。现在公司要更换公司抬头。叫我们签新公司的合同,并没有一分钱的赔偿金,这合理吗?如果不合理,公司要按什么的条件来赔偿我。

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:pg06linkup
提问时间:2013-02-22
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工龄十年,遭到公司辞退,要求自愿签订解除劳动合同,并赔偿八千元,合理吗?

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田月 已过期 2009-07-31 回复(3)

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