公司说没有试用期，但是我工作了三个月了没给我交社保也没签订劳动合同 公司说没有试用期

公司说没有试用期，但是我工作了三个月了没给我交社保也没签订劳动合同 公司说没有试用期，但是我工作了三个月了没给我交社保也没签订劳动合同，我现在不干了，六月份工资公司说不给我，公司让我收学生预交的2000元学费，现在让我交给公司，我说工资的事，他就说我挪用公款，要提交公司法务，说一旦法务介入，让我后果自负！我该怎么办？

我与公司签订劳动合同，但是合同一直没有给我，试用期三个月，我是4月24日入职的

我与公司签订劳动合同，但是合同一直没有给我，试用期三个月，我是4月24日入职的，在6月22日，人事跟我说提前三天通知我，说公司这个岗位没有事情做，不需要这么多人，提出解除劳动合同，不予赔偿，合理吗？

我与公司签订劳动合同，但是合同一直没有给我，试用期三个月，我是4月24日入职的

我与公司签订劳动合同，但是合同一直没有给我，试用期三个月，我是4月24日入职的，在6月22日，人事跟我说提前三天通知我，说公司这个岗位没有事情做，不需要这么多人，提出解除劳动合同，不予赔偿，合理吗？

在公司工作3年，没有签订劳动合同，没有缴纳社保，现在离职了三个月

在公司工作3年，没有签订劳动合同，没有缴纳社保，现在离职了三个月，请问可以申请劳动仲裁有哪些补偿

在公司工作三个月，只签订了试用期合同，试用期两个月，没有签订转正合同

在公司工作三个月，只签订了试用期合同，试用期两个月，没有签订转正合同，已经提出辞职报告，公司领导说我提交辞职报告满一个月以后才能给我结算工资，公司说的这种情况合法吗？我需要在公司再工作一个月吗？

工作了5个月，公司未签订劳动合同，社保也没有帮我买，但是工资条上面却有一栏扣了社保费

工作了5个月，公司未签订劳动合同，社保也没有帮我买，但是工资条上面却有一栏扣了社保费，请问我能怎么做呢？

工作了5个月，公司未签订劳动合同，社保也没有帮我买，但是工资条上面却有一栏扣了社保费 工作了5个月

工作了5个月，公司未签订劳动合同，社保也没有帮我买，但是工资条上面却有一栏扣了社保费 工作了5个月，公司未签订劳动合同，社保也没有帮我买，但是工资条上面却有一栏扣了社保费，请问我能怎么做呢？

与公司签订劳动合同已过试用期、合同规定基本工资+补贴，满三个月购买社保

与公司签订劳动合同已过试用期、合同规定基本工资+补贴，满三个月购买社保，现在要把我社保和工资转到另外一家公司上面购买及发放，两家公司法人不同但实际是同一个出资人，那么我需要重新与新公司签订合同吗？不签订会容易产生纠纷吗？

没有签订劳动合同，但是有交社保，公司裁员，以不服从公司调度为由（公司之前要求去别的部门工作

没有签订劳动合同，但是有交社保，公司裁员，以不服从公司调度为由（公司之前要求去别的部门工作，离家甚远，所以拒绝了。），拒绝赔偿违约金该如何处理，公司做的是否合法，

你好，我与上个公司签订了试用期合同但是没有签订劳动合同，因为

你好，我与上个公司签订了试用期合同但是没有签订劳动合同，因为试用期天天加班所以就直接走人了没有提前三天说，那么我能要求他们完整支付上班时间的工资吗？没有签劳动合同，试用期合同是不是也是无效的？

公司说没有试用期，但是我工作了三个月了没给我交社保也没签订劳动合同

公司说没有试用期，但是我工作了三个月了没给我交社保也没签订劳动合同，我现在不干了，六月份工资公司说不给我，公司让我收学生预交的2000元学费，现在让我交给公司，我说工资的事，他就说我挪用公款，要提交公司法务，我该怎么办？