你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

可以要求赔偿，同时要求支付没签劳动合同的双倍工资。

这种情况解除劳动合同，可以要求经济补偿金，建议仲裁。

你好，不合法，可以申请劳动仲裁。