我是外派售后人员，公司新推出要求上班定时定点打卡，我没用APP打卡

我是外派售后人员，公司新推出要求上班定时定点打卡，我没用APP打卡。当月扣了我工资，这种情况怎么办

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提问人：ask201906176s3
提问时间：2019-06-17

请问公司因年底大冲刺提高业绩，在内网发表新闻要求事业部全体人员克服一起困难，周六正常上班。这是否违法了劳动法。

ask20180906y7j 已过期 2018-09-06 回复(10)

因部门解散人员分流，不满意公司安排,是否可以要求赔偿我在一家工厂上班，因公司要转移柬埔寨原因，解散我的车间，人员分流，我对厂方安排不满意（工作职位改变）我该如何维护自己的正当权益？是否可以要求厂方给予赔偿。要求赔偿，

ask20181112eh0 已过期 2018-11-12 回复(3)

固定工资人员，公司要求每天上班从早上8点，必须上到晚上八点，违法吗，26天制

ask201811220f2 已过期 2018-11-22 回复(5)

我是公司销售人员，按照劳动合同约定实行不定时工作制，但是公司规定上班必须按照固定时间打卡，超过三次迟到或者早退罚款，请问这种情况是否按照定时或者标准工作制来算

ask20181205hqt 已过期 2018-12-05 回复(1)

你好，我上班一个月，公司要求外派，我当时拒绝了，当晚公司就把我辞退了，是试用期没辞退，可以要求补偿吗？半个月前花了600买了套工服，公司不愿退还这笔钱，合理吗

ask20181219pra 已过期 2018-12-19 回复(2)

请问，一名不定时工作制的商场销售人员。商场春节放假10天，公司要求多余法定假日的三天需要拿年假抵充，且公司员工手册明确规定专卖店销售人员上下班与商场一致。是否涉及违反劳动法

ask20190124ibe 已过期 2019-01-24 回复(1)

因部门解散人员分流，不满意公司安排,是否可以要求赔偿我在一家工厂上班因部门解散人员分流，不满意公司安排,是否可以要求赔偿我在一家工厂上班，因公司要外包给第三方物流，人员分流，我对厂方安排不满意（工作职位改变）我该如何维护自己的正当权益？是否可以要求厂方给予赔偿。要求赔偿，

ask201902177fb 已过期 2019-02-17 回复(8)

国企职工做服务的可以不定时工作制但是公司要求上班要求当天的报修10点前的都要完成还要求一周只能休息一天没有什么加班费是合法的嘛

ask20190218drf 已过期 2019-02-18 回复(5)

ask201903063hi 已过期 2019-03-06 回复(4)

外甥在有利车贷上班二年多，前几天公司所有打卡上班人员被公安带走，以敲诈勒索关进看守所，会判刑吗？

ask20190416g5z 已过期 2019-04-16 回复(7)