我于2009年3月进入广州市威盛物流服务有限公司工作至今,在公司担任财务经理。本人于2013年3月1日被老板辞退。无工作过错。但公司在三年中没有给我办理养老保险。请问我能得到补偿吗?
工作三年,酒店没有买保险,没签订劳动合同,现已主动辞职,能否获得补偿,具体有哪些补偿
你好,我在一家酒店工作,老板是外国人,2008年3月21日交了300元押金,之后开始培训,培训期间每天每人发10元,到5月份时开始在酒店打扫卫生(这时酒店还没有装修好)每天15至20元,直到同年7月才开始以银行来代发工资,我于2011年4月自动辞职。在此三年间,酒店没有买过保险(只给经理们买过),没有签订劳动合同,现在我
公司变相辞退了我,公司同意调解,我工作十年保险一直没有给上,我应该想公司要多少钱。
公司变相辞退了我,公司同意调解,我工作十年保险一直没有给上,我应该想公司要多少钱。
我在一个私人公司工作了三年一直没有给我上保险,今年9月和我说放长假,放到什么时候没准,至今已经过去一个多月了,我都可以申请什么补偿呢?补偿怎么计算?11年年平均工资2400元,12年平均工资3000元,如果要是仲裁的话我都需要什么证据呢
我在公司呆了三年,公司没给我上保险,并且没有签合同,公司辞退我又没有提前一个月通知,能获得怎样的经济
我在公司呆了三年,公司没给我上保险,并且没有签合同,公司辞退我又没有提前一个月通知,能获得怎样的经济赔偿
没有劳动合同,工作6个月左右,无故被突然辞退,是否应该被补偿1个月工资
我考虑应该是单位觉得我工资偏高,所以辞退我打算找一个实习的学生来做, 工作期间没有签署劳动合同,突然被告之不用上班了,结了之前的工资再没有任何补偿,请问如果我申请是否应该拿到一个月的补偿金。
工作两年半,但公司没有签合同也没有上任何保险,现在离开公司了,应该如何要求补偿
工作两年半,但公司没有签合同也没有上任何保险,现在离开公司了,应该如何要求补偿?
工作十个月没有签合同没有保险也没有休息日 辞职后是否可以得到补偿
我从12年2月在一家玻璃厂上班每月的工资是2000元 在这10个月的时间里公司没有和我签合同没有给上任何保险也没有休息日 我每天工作的时间是8.5小时 现在更改为每天9个小时 公司新来一个经理看我们不顺眼以公司效益不好让我回家休息几天也许之后会被辞退 如果我辞职的话能否要求公司补偿 能补偿多少?公司这种情况是否违法?
到2月26日,在公司工作满三年,入职的时候签了一个三年的合同,但是并没有给我们一份,交了一个200元的入职押金,现有押金条,上面有公司的财务章,公司一直没有给上保险,问过几次总说给上,可以申请,但是最后都不了了之了,我该怎么办,怎么样维护自己的权益。
在公司工作三年被公司辞退,没签劳动合同,没有提前通知,是不是可以获得三个月的工资赔偿。
在公司工作三年被公司辞退,没签劳动合同,没有提前通知,是不是可以获得三个月的工资赔偿? 现在想知道能不能通过劳动仲裁得到赔偿? 公司之前是非法经营被查封之后才办的证,2012年8月证才下来。在离职签字的时候老板说的他在劳动局有人又是混黑社会之类的。