请问员工在入职前和公司签约一份避竞协议，就是在离职的时候3年不能在当地从事和公司相关的工作

请问员工在入职前和公司签约一份避竞协议，就是在离职的时候3年不能在当地从事和公司相关的工作，请问这个协议是否具有法律的一个认可，签订这份协议的时候是和劳动合同一起签订的，谢谢

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提问人：幼体同盟梧贺~鲨鱼
提问时间：2019-06-14

相关咨询

公司让我签保密协议，其中有一条是，离职后两年不能从事相关工作，请问我该怎么处理？

F....Y 已过期 2016-10-26 回复(5)

企业与员工签订了保密协议，在职期间按天支保密费，请问员工在企业放假期间能不能从事相关行业的工作。谢谢。

春暖花开已关闭 2017-03-01 回复(0)

保密协议是这样的第八条保密期限： ......员工离职后2年不能从事相同职业的工作。第九条侵权责任：如果员工不履行本协议规定的保密义务，应承担违约责任，违约金是多少多少。没提到竞业那么第九条的保密义务违约金包括第八条保密期限的那两年竞业义务吗？为什么？谢谢如果包括可法律不允许约定保密义

ask20170901hkz 已过期 2017-10-17 回复(11)

员工在公司工作4个月，入职的时候和公司签了一份保密协议离职后最后一个月的工资3个月以后发放，保密金6个月以后发放，这种情况合法么

ask20171109uyl 已过期 2017-11-09 回复(3)

公司要求签一个协议，说如果离职两年之内不能从事相关工作，签了的话给一定金额的补偿，但是如果违反了照20倍赔偿。这样合法吗？

ask20180419yxc 已关闭 2018-04-19 回复(0)

公司要求签一个协议，说如果离职两年之内不能从事相关工作，签了的话给一定金额的补偿，但是如果违反了照20倍赔偿。这样合法吗？

ask20180419yxc 已关闭 2018-04-19 回复(0)

公司要求签一个协议，说如果离职两年之内不能从事相关工作，签了的话给一定金额的补偿，但是如果违反了照20倍赔偿。这样合法吗？

ask20180419yxc 已过期 2018-04-19 回复(2)

请问员工离职时候从公司拿走了部分客户资料，没有保密协议，没有劳动合同，民营企业，构成犯罪吗？

ask20181103y5x 已过期 2018-11-03 回复(12)

发放奖励时，我提交了5000元旦发票进行报销，现在有意离职，公司要求归还这5000元，是否合理？？请问不合理之处在哪？我应该如何与公司进行辩驳？

nigel85225 已过期 2018-12-17 回复(7)

您好，请问公司小股东签订协议里面有离职后3年内不得从事本行业的工作，但公司没支付行业保证金有效吗？

ask20190416xuf 已过期 2019-04-16 回复(4)