大型超市没有与员工签订劳动合同，已经半年了，员工有权利根据劳

大型超市没有与员工签订劳动合同，已经半年了，员工有权利根据劳动法进行索赔么？

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提问人：ask20190609f8o
提问时间：2019-06-09

我们与员工签订了3年的劳动合同，上面写明了给员工办理社保，但是因为是私人企业，办理社保人数不够，一直为给此员工缴纳社保，我们对她培训付出了很多，现在半年了我们准备补办的时候，她提出不干了，我们是否可以起诉她？

PAD5399 已过期 2010-08-28 回复(2)

私营单位与员工签订无期限劳动合同，但合同没有给员工，违反劳动法吗？可以要求赔偿吗

ask20160120n6w 已过期 2016-01-20 回复(4)

在厂里上班，也没有签订劳动合同，现在拖欠员工得工资已经半年，该怎么办

ask201601206l4 已关闭 2016-01-20 回复(0)

我妈妈是超市员工，已经工作了九年，没有签订劳动合同，第十年超市就不开了，超市里面有洗护用品的供应商，推销他们家产品的员工不是超市给工资的，是供应商给，超市老板现在想把我妈调到那个洗护用品里，这算是变相辞退吗？超市不开后会有补偿吗？和继续做超市员工相比哪个补偿多？

ask20160801imc 已过期 2016-08-01 回复(2)

已经和公司签订无限期劳动合同，现公司就劳动地点和岗位更改，并没有和员工商讨，请问公司这样做合法吗？员工如何维护自己权益？员工是拒绝的

ask20170216qqf 已过期 2017-02-16 回复(2)

公司和一个员工已签订过2次固定期限劳动合同且现已到期，如果他没有提出要求公司签订无固定期限合同，公司继续和他签订固定期限合同是否对更有利呢？

ask20190119n1h 已过期 2019-01-19 回复(5)

您好，我在一家教育公司上班已经快三个月了，但是从入职开始我们所有员工都没有签订劳动合同，直到我在最后一个月我1月份22号主动离职，离职后我也递交了辞呈，结果最后他们工资不发给我，说我几天不上班，应当与旷工处理请问一下，我该怎么做

ask20190217qhv 已过期 2019-02-17 回复(5)

合同4月底已经到期，应该要签订无固定期劳动合同，目前没有签订新的合同，继续上班的情况下，需要满足什么条件才可以要求经济赔偿，只能等公司提出不续约吗？

ask20190429axq 已过期 2019-05-02 回复(5)

合同4月底已经到期，应该要签订无固定期劳动合同，目前没有签订新的合同，继续上班的情况下，需要满足什么条件才可以要求经济赔偿，只能等公司提出不续约吗？

ask20190429axq 已过期 2019-05-02 回复(6)

个体工商户没有跟员工签订劳动合同，已半年有余，现在员工主动离职，可以“提出双倍工资”吗？胜算大吗？

ask20190503rc8 已过期 2019-05-03 回复(13)