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试用期内的员工需要买保险吗?

请问:试用期的员工是否一定要买养老保险,签合同,约定试用期,转正后再买是否违反劳动法?

问题状态:已解决 回复 (1)
提问人:rebeccaliang
提问时间:2010-07-02
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试用期员工要求离职需要几天

我已经提交辞职信已经10天了 但公司规定车间计间员工(试用期)要求离职.应提前30天向公司交书面辞职报告.同意后可以离职. 定岗后熟练试用期为一个月,熟练试用期合格的正式入用. 我是7月27开始计件的没签合同 没上上保险 8月20号提交辞职报告

lh19830323 已解决 2009-09-01 回复(3)

试用期内以假文凭为由解除员工的工资算法

gu_xiaoyong 已过期 2009-09-12 回复(1)

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woaizhongguo 已解决 2009-11-09 回复(3)

员工试用期内立即辞职是否需要交代通金

实际情况,同事7月13日入职,签订试用期劳动合同,该公司试用期为三个月,试用期内工资900元,直到10月13日,公司以员工劳动能力不付,需继续试用,所以10月整月还在以试用期的工资900元的薪金。现同事11月3日要求立即离职,故最后工作日为11月2日。由于公司是每月15日出粮,员工在15号查工资时,发现工资只有200多元,人事

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关于试用期内工伤员工自行辞职的问题

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岱雪 已过期 2010-03-18 回复(1)

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zhoufen 已过期 2010-05-18 回复(5)

请问试用期需要交保险吗?

我应聘的公司有两个月试用期,在试用期内单位不给买保险,请问这样合理吗?法律有没有规定试用期社保问题啊?

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员工试用期内,提前三天辞职,领导不批准怎么办?

我来一家公司上班快一个月了,刚刚进公司面试的时候,公司给了好多的口头承诺1、试用期会有人交接代班指导2、月底会有领导来检查工作3、在一个月内会签定试用期合同,期满后,双方满意了,就签定正式员工合同 等等。结果,一样都没有做到,而且,工作后老总还说了“一开始我就不能胜任工作的”并对我一直以来的工作否定了,

yzx183605853 已解决 2010-06-06 回复(2)

签了劳动合同跟保密协议在试用期内辞职需要支付违约金么

我是2010年6月1日进公司第一天签的劳动合同,和保密协议,当时定的试用期1200,三个月后1500,违约金5000,但现在发现这份工作并不适合自己,可是进公司签有跟经理说自己会长做!那现在要接触劳动合同的话需要付违约金么?该提前几天!

451977563 已过期 2010-06-18 回复(1)

签了劳动合同跟保密协议在试用期内辞职需要支付违约金么

我是2010年6月1日进公司第一天签的劳动合同,和保密协议,当时定的试用期1200,三个月后1500,违约金5000,但现在发现这份工作并不适合自己,可是进公司签有跟经理说自己会长做!那现在要解触劳动合同的话需要付违约金么?该提前几天!那我可以拿这些天的薪水么? 如果要付违约金那要给多少?

451977563 已过期 2010-06-18 回复(3)
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