入职一年多，公司没有缴纳社保，现在还口头无故劝退我，我该怎么

入职一年多，公司没有缴纳社保，现在还口头无故劝退我，我该怎么维权？

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提问人：Ja
提问时间：2019-06-04

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我是13年4月入职的，合同只签到14年6月。后面一直到现在合同没有续签。我是还在128天产假内，公司不给员工缴纳社保了。请问怎么维权？谢谢啦。

babyn1 已过期 2015-05-07 回复(5)

公司不给缴纳社保，当时也没签什么协议，担心我的社保会断，所以我在朋友那开的公司上的社保，现在这家公司要劝退我，我该怎么维权？怎么要求赔偿或者补偿金？现在已经是正式员工

1273631530 已关闭 2017-03-06 回复(0)

工作七个月，公司没有给签订劳动合同，也没缴纳社保，现在公司无故辞退我。我申请劳动仲裁需要提供哪些资料？是在职和离职都可以申请仲裁吗？

ask20171022csc 已过期 2017-10-22 回复(1)

辛律师你好，我在公司上班六年半了公司没有缴纳社保，经过协商后现在同意给我缴社保，以前的不补缴。请问，如果我再干几年离职，我能让公司补缴我在职其间的社保吗。谢谢!

ask20180731hfa 已过期 2018-08-16 回复(3)

我63出生，女的。在一公司上班十年一直没有交社保，现在怎么补交

ask20181014sxf 已过期 2018-10-14 回复(4)

我干了八年，直到现在公司没有和我签订劳动合同和社保缴纳，我想离职，但担心公司会以交接不好为由让我赔偿损失，我用不用承担赔偿责任？您好，我在单位8年了，单位从未与我签订过劳动合同和社保等，我因个人问题想辞职，问一下能否立即辞职？工资不要了。

ask20181102bzp 已过期 2018-11-02 回复(1)

本人在一家公司工作两年没有签订劳动合同也没有缴纳社保现在无缘无故的降底薪还罚款我该怎么办

ask201811162r4 已过期 2018-11-16 回复(5)

本人公司没有签订劳动合同，没有缴纳社保，工作快9个月了，现在公司要辞退我，我能要求公司赔偿我双倍工资还有补缴社保吗

ask20181209omn 已过期 2018-12-09 回复(6)

ask20190331v9t 已过期 2019-03-31 回复(5)

3月在新公司上班，出勤10天，期间公司没有与我签订合同和缴纳社保，提前1天与老板口头协商后同意离职，现3月10天出勤工资不给我,怎么维护自己的权益，上班期间只有几条与老板手机短信联系记录，有考勤打卡，但打卡记录在公司里。

wl112015 已过期 2019-05-21 回复(6)