我在奶茶店工作，没有签劳动合同，本来是两班倒一天上10个小时

我在奶茶店工作，没有签劳动合同，本来是两班倒一天上10个小时，结果突然叫我上通班15个小时还不给加班费。这种犯法吗？

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提问人：ask20190601yoa
提问时间：2019-06-01

在奶茶店工作了13天他按小时算钱，每天有计时但没有签合同，老板天天骂我，后面忍不了就走了，他就不给工资了，说我自己走的。那老板已经骗了很多人了，好多人做了十几天他就开除然后不给他钱。好几个人都没有钱，换了好几批员工了，听说都没有拿到钱。你说这样我有没有工资。应该怎么办？

ask20170802hh7 已过期 2017-08-02 回复(5)

工作不到一年，没有签订劳动合同（但是听同事说领导会造假一份合同）

工作不到一年，没有签订劳动合同（但是听同事说领导会造假一份合同），现在会恶意克扣工资，想辞职，可以提交辞职后就走人吗，工资发现金也没有工资条，所以没有有力的证据扣工资

D i s t a n c e 已过期 2019-02-22 回复(1)

工作不到一年，没有签订劳动合同（但是听同事说领导会造假一份合同）

工作不到一年，没有签订劳动合同（但是听同事说领导会造假一份合同），交了7个月社保，恶意克扣工资，想辞职，工资发现金也没有工资条，所以没有有力的证据扣工资，怕离职后人不在公司就更恶意克扣工资，想拿了2月份工资走人，3月份几天的工资就不要了，这样递交辞职后走人违法吗，或者我递交辞职后请假，不批假的话不去上

D i s t a n c e 已过期 2019-02-22 回复(2)

由中介的员工介绍去工作的，没有合同，只有口头约定的8元1小时补贴

由中介的员工介绍去工作的，没有合同，只有口头约定的8元1小时补贴，后来去中介，中介说人不在了，钱什么的说不好打马虎眼，请问一下有什么能解决的方法吗

ask201903187z3 已过期 2019-03-18 回复(8)

在奶茶店工作块半年了没有签任何合同每天十个小时不想做

在奶茶店工作块半年了没有签任何合同每天十个小时不想做了我就擅自离职了老板叫我陪她损失

余悸心澈已过期 2019-04-05 回复(4)

我在一家奶茶店上班,没有签署合同,工作时间是 8:30-18

我在一家奶茶店上班,没有签署合同,工作时间是 8:30-18:30,13:00-23:00,是早班和晚班,一星期换一次,但是我工作时间到了,老板以杂务没完成不让我下班,说不完成要扣我钱,因此我想求助

ask20190416mrl 已过期 2019-04-16 回复(4)

我在一家奶茶店上班,没有签署合同,工作时间是 8:30-18

我在一家奶茶店上班,没有签署合同,工作时间是 8:30-18:30,13:00-23:00,是早班和晚班,一星期换一次,但是我工作时间到了,老板以杂务没完成不让我下班,说不完成要扣我钱。此外，第一个月说是试用期，工资2500，第二个月开始每月工资3000，如果工作不到三个月，第一个月的2500会扣掉1000，请问这样合理么

ask20190416mrl 已过期 2019-04-16 回复(3)

是这样的。我作健身教练，工作3个月，公司没有签订劳动合同，本来以为没事

是这样的。我作健身教练，工作3个月，公司没有签订劳动合同，本来以为没事，健身教练本身就是一个人员交替比较多的岗位。但是我在离职的时候，离职前半个月说的，但是到最后快走的时候公司跟我说必须要提前一个月打申请，但是考虑到最后一个月工资未发公司会不会扣钱之类的。我想咨询一下。未签劳动合同有没有理由说提前一

ask201905293ud 已过期 2019-05-29 回复(9)

是这样的。我作健身教练，工作3个月，公司没有签订劳动合同，本来以为没事

是这样的。我作健身教练，工作3个月，公司没有签订劳动合同，本来以为没事，健身教练本身就是一个人员交替比较多的岗位。但是我在离职的时候，离职前半个月说的，但是到最后快走的时候公司跟我说必须要提前一个月打申请，但是考虑到最后一个月工资未发公司会不会扣钱之类的。我想咨询一下。未签劳动合同有没有理由说提前一

ask201905293ud 已过期 2019-05-29 回复(7)

我在一家饭店工作一天十一个半小时，一个星期只有六个小时休息，没有签合同的

我在一家饭店工作一天十一个半小时，一个星期只有六个小时休息，没有签合同的，离职几个月了，现在可以向他们要加班费吗

ask2019053193r 已过期 2019-05-31 回复(5)