签了劳动合同，到今年8月到期，现在想离职，公司要求我支付违约金
签了劳动合同，到今年8月到期，现在想离职，公司要求我支付违约金，合同中写了如果提前离职要缴纳底薪的120%的违约金 ，请问合理吗，是否必须缴纳。
一名职工在2002年与一家公司签了五年的劳动合同，合同上写的违约金是5000元。这名职工在这家公司工作三年后，于2005年合同没到期就自动离职了，当时没有交纳违约金，时至现在他应当向这家公司交纳多少违约金？是5000元还是2000元？5000元的理由：合同上写的是5000元。2000元的理由：他签了5年合同，已经工作了3年，只剩下2
08年4月签为期2年的劳动合同，12月17日突然告知被辞退，请问按新劳动法规定公司应支付多少违约金？
我另外工资已拖欠三个半月之久，所承诺的交四金也未见到账，我可以就这点再要求公司支付相应赔偿吗？应该找当地的哪些机关部门投诉？ 另外公司否认未按时交纳保险金，可以到哪些部门可以查询自己的保险金确定是否交纳？
未签订书面劳动合同但公司已支付了劳动者相关报酬，公司想通过人事降职逼迫员工自动离职时，可以向公司要求
我在该公司工作5年多了，现在公司发展好了想让我们走，又没有合理的理由。所以想通过降低职务来逼迫我们离开公司。请问舒瑜律师我们可以向公司要求双倍赔偿吗？
应届生还未毕业的时候，和某公司达成就业协议，面试通过，签署了就业协议，同时还附带另外一份公司培训协议。协议要求在该公司培训三个月，培训通过后，在拿到毕业证书之后拒绝签订劳动合同的，需要向公司缴纳8000元的培训费。现在已经在接受完三个月培训，并实习一个月了，不想继续在该公司继续工作了。 另外，当时签署就
请问，合同到期没有续签劳动合同，却还在公司干了五年，现在个人要求离职，怎么办？
请问，合同到期没有续签劳动合同，却还在公司干了五年，现在个人要求离职，怎么办？
你好，公司和我们签的合同，合同未到期，现在被私人承包了，而且要求我们主动写一份离职申请
你好，公司和我们签的合同，合同未到期，现在被私人承包了，而且要求我们主动写一份离职申请，我们不答应，会扣押工资吗？公司要赔偿我们损失吗？
劳动合同马上到期，之后我的职位会被取消 ，公司要求我转岗降薪，我不同意就等合同到期自动离职
劳动合同马上到期，之后我的职位会被取消 ，公司要求我转岗降薪，我不同意就等合同到期自动离职。这种情况可以拿到补偿金吗？
商品房到期两年没能交房，现在想起诉要求对方支付这两年违约金，合同只规定每天违约金万分之一
商品房到期两年没能交房，现在想起诉要求对方支付这两年违约金，合同只规定每天违约金万分之一，后来有个补充协议到什么时候交不了房就每天按万分之三计算违约金，但违约金的支付方式合同没明确约定，可以要求先支付这两年的违约金吗？
公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动
公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动法补偿我们
