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董律师你好我签离职协议里面包含了保密合同和竞业限制议我签了但是里面没有写对我有经济补偿我该怎么办如果我现在去和原单位性质一样的单位上班原单会告吗我该怎么

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:ask201905291co
提问时间:2019-05-29
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ask20170212hi6 已过期 2017-02-12 回复(4)

试用期被辞退,期间签署的保密协议是否有效,包含竞业限制

合同疑问摘要: 甲方考虑到乙方离职后需要承担的保密义务,在支付乙方的工资报酬中就已经包括支付保密费,故无需在乙方离职时另外支付保密费。 乙方承诺,其在技术岗位任职期间及离职后两年之内,非甲方事先书面同意,不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的的其他企业、事业单位、社会团体中担任任何职务,包括

卢城军1383896 已过期 2017-04-20 回复(1)

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你好,律师 我上个工作离职时,公司让我签了竟业限制协议,有两个要求,也是两个问题 1不准从本行业,我的家人也不准从事同行业,及与本公司有竞争的工作行业 2当时还有我一些提成没发,说提成以补偿金形式发!他每个月都给我发些钱! 这两点都不合理吧?协议还有效吗? 我离开公司以对象名义注册一个公司,上家公司提

ask201712239ob 已关闭 2017-12-23 回复(0)

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已经从原来的机构离职了,原机构的合同里面有一条竞业限制(就职期间有每个100的竞业补偿),离职后没有给竞业补偿金,我问原来机构负责办理入职和离职的行政她不理我,现在我想去同行业的机构就业可以吗?我可以这么做?原来的机构可以告我要求我赔偿5万吗

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我是一名业务员,签了合同合同中有保密协议,就是竞业限制协议,现在离职公司要我签订因我合同期未满,本应赔偿公司损失,但是竞业补偿金就不给了,我不签就说要告我

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您好,我是一个实习生,签了一个保密协议,有离职竞业限制,但是工资很低

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没有签合同和保密及竞业协议,公司还欠了我们一年社保 离职后能去同行带走老客户吗

没有签合同和保密及竞业协议,公司还欠了我们一年社保, 离职后能去同行工作,带走老客户吗?如果是违法的,需要如何承担法律责任呢? 如果是违法的,需要如何承担法律责任呢?(麻烦大家也回答一下这个问题,谢谢!)

summer663245432 已过期 2019-02-15 回复(3)
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