本人星期日上班八小时不想加班,要求组长下班不同意,我自己下班了算不算旷工或早退
本人星期日上班八小时不想加班,要求组长下班不同意,我自己下班了算不算旷工或早退。
本人在工厂上班,每周加班四天左右,每天加班三个半小时,每月加班超过五十个小时,但加班费给1
本人在工厂上班,每周加班四天左右,每天加班三个半小时,每月加班超过五十个小时,但加班费给1.5倍,月休两天,违法吗?我要快辞不批怎么办?
我们厂是小厂,每天要求我们加班4-5个小时的加班且加班费只有16元
我们厂是小厂,每天要求我们加班4-5个小时的加班且加班费只有16元,节假日放假还要拿我们的加班去抵消,迟到一分钟扣一块钱,最严重的是通宵一天上了21小时的班加班费还是16元一个小时没有补贴,夜宵面包是过期还有发霉的,上班太累请假不好请旷工扣三倍工资
我们厂是小厂,每天要求我们加班4-5个小时的加班且加班费只有16元
我们厂是小厂,每天要求我们加班4-5个小时的加班且加班费只有16元,节假日放假还要拿我们的加班去抵消,迟到一分钟扣一块钱,最严重的是通宵一天上了21小时的班加班费还是16元一个小时没有补贴,夜宵面包是过期还有发霉的,上班太累请假不好请旷工扣三倍工资
领导要求加班半个小时,加班费没有,补小时也没有,我们不同意加班
领导要求加班半个小时,加班费没有,补小时也没有,我们不同意加班,领导还下罚单,这合理嘛?
领导要求加班半个小时,加班费没有,补小时也没有,我们不同意加班
领导要求加班半个小时,加班费没有,补小时也没有,我们不同意加班,领导还下罚单,这合理嘛?
本人在影楼上班 天天加班上十一个小时班 没有加班费 也没签合
本人在影楼上班 天天加班上十一个小时班 没有加班费 也没签合同 想辞职老板说要提早一个月才行 可是留下来还要加班 身体吃不消 怎样才能让他放我走呀