和之前的公司签的代理合同，提出离职后拖延两个月才把盖章的解约表给我
和之前的公司签的代理合同，提出离职后拖延两个月才把盖章的解约表给我，导致这段时间一直无法去新单位履职，并且公司私自修改了我填解约表的时间，他们这样违法了吗？
试用期两个月，未签合同，未上保险，试用期最后一天提出辞职，公司找各种借口不给在离职申请上签字
试用期两个月，未签合同，未上保险，试用期最后一天提出辞职，公司找各种借口不给在离职申请上签字，然后说离职手续没办完不给发工资，请问我应该怎么做？而且据我所知，公司一共十几个人没有人签合同上保险
公司的试用期是两个月，在试用期结束之前，人事部叫签合同，我跟她说我要离职
公司的试用期是两个月，在试用期结束之前，人事部叫签合同，我跟她说我要离职，就没签合同，过试用期15天之后，我要辞职，需要公司同意后才可以离职吗？
没有签合同，单方面协议，公司调岗不想换岗位，提出离职说必须再干够两个月
没有签合同，单方面协议，公司调岗不想换岗位，提出离职说必须再干够两个月，合理吗
用人公司工作两个月没有签订任何合同，提出离职公司要求扣一个月工资
用人公司工作两个月没有签订任何合同，提出离职公司要求扣一个月工资，这合理吗？
您好？我想问一下离职两个月死亡公司之前没有上保险没签合同家属
您好？我想问一下离职两个月死亡公司之前没有上保险没签合同家属能要求赔偿吗
只签了两个月的试用期合同。还没有上班、怀疑公司是诈骗的。口头向面试者提出离职
只签了两个月的试用期合同。还没有上班、怀疑公司是诈骗的。口头向面试者提出离职。如果不去公司交离职报告会要付什么责任？
员工已离职半年，因之前在公司授权下与乙方签订代理合同，现在客户起诉公司和乙方要求赔偿
员工已离职半年，因之前在公司授权下与乙方签订代理合同，现在客户起诉公司和乙方要求赔偿，公司追究离职员工法律责任，应该怎么办？
暑假工，签了合同做暑假两个月，双方签字，他没有盖章，对方是一个公司的地方代理
暑假工，签了合同做暑假两个月，双方签字，他没有盖章，对方是一个公司的地方代理。做了23天然后以工作不够认真让我写1000字的检讨，200字的保证书，4000字的工作总结。他阅读后以检讨上显示没有全面认识到问题，第一不是自己的深刻认识，第二不够全面为理由辞退的我。已经结算了工作了22的工资。微信上面跟他说了这事，我
之前没有和公司签过任何关于培训违约金合同，现因为家庭原因向公司提出离职申请
之前没有和公司签过任何关于培训违约金合同，现因为家庭原因向公司提出离职申请，交接事宜已完成，现公司人力方面以参加了培训为由，逼补签培训合同(培训完后在其公司服务5年，否则扣违约金3万，从培训日起逐月递减)，否则剩余工资不予发放，请问这样合理吗？本人从培训完至今已经两年半。之前也没有人提起这个合同，一直就
