签了一年的劳动合同，干了3个月然后提前一个月辞职受法律保护吗

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提问人：ask201905278n8
提问时间：2019-05-27

公司规定辞职要书面形式提前一个月，口头辞职受法律保护吗？

徐正辉已过期 2017-06-14 回复(4)

你好，我的合同是6月23号到期。我提前一个月跟老板辞职。然后老板同意让我干完20号

你好，我的合同是6月23号到期。我提前一个月跟老板辞职。然后老板同意让我干完20号。20号那一天他又变卦了。然后他说让我干完6月21号我就让一步，干完6月21号。可是今天他又变卦了不给我走。6月20号那一天当着别人的面都说好的。可这个老板又变卦了，不给我走。老板说什么时候招到新人就什么时候给我走。可我想走！他又不给

【故事与你】已过期 2017-06-21 回复(1)

我在厂里干活想辞职老板说不让辞，然后合同上是辞职必须提前一个月说，我跟老板说老板不让辞职

我在厂里干活想辞职老板说不让辞，然后合同上是辞职必须提前一个月说，我跟老板说老板不让辞职。这可咋整

ask20170718lkc 已过期 2017-07-18 回复(5)

在餐厅工作，签了劳动合同，做了十五天根据合同要求要提前一个月辞职

在餐厅工作，签了劳动合同，做了十五天根据合同要求要提前一个月辞职，但老板让马上就走，自己想做满一个月拿到足月的工资再走，请问老板让我马上走的话是符合合同条款的吗。

ask20170802uma 已过期 2017-08-02 回复(8)

在餐厅工作，签了劳动合同，做了十五天根据合同要求要提前一个月辞职

在餐厅工作，签了劳动合同，做了十五天根据合同要求要提前一个月辞职，但老板让马上就走，自己想做满一个月拿到足月的工资再走，请问老板让我马上走的话是符合合同条款的吗。

ask20170802uma 已过期 2017-08-02 回复(6)

合同约定离职的话需提前30天提出，劳动合同期内提前一个月提出辞职

合同约定离职的话需提前30天提出，劳动合同期内提前一个月提出辞职，合同内并未约定违约金，且与公司没有其它培养服务协议。但入职时曾签订一份竞业保密协议，但协议内未约定竞业补偿。请问一个月后是否可以正常办理离职？需要向公司赔偿违约金吗？竞业保密协议是否合理？离职后，未收到竞业补偿，可以在同行业就职吗？

王莹已过期 2018-05-12 回复(1)

请问暑假工是不是不受劳动法保护？法律规定工厂员工辞职必须提前一个月吗？我在东莞一个厂做暑假工

请问暑假工是不是不受劳动法保护？法律规定工厂员工辞职必须提前一个月吗？我在东莞一个厂做暑假工，一开始说好的辞职提前7天，可是现在故意不批，非要到8月29号才肯走。但是29号我们早就开学了。

ask2018072847l 已过期 2018-07-28 回复(3)

请问暑假工是不是不受劳动法保护？法律规定工厂员工辞职必须提前一个月吗？我在东莞一个厂做暑假工

请问暑假工是不是不受劳动法保护？法律规定工厂员工辞职必须提前一个月吗？我在东莞一个厂做暑假工，一开始说好的辞职提前7天，可是现在故意不批，非要到8月29号才肯走。但是29号我们早就开学了。

ask2018072847l 已过期 2018-07-28 回复(3)

我在一家公司做销售，然后是签了劳动合同的。我没有提前一个月和用人单位说辞职

我在一家公司做销售，然后是签了劳动合同的。我没有提前一个月和用人单位说辞职，我就提前半个月说了，现在要走，就是用人单位在工资上会扣钱吗？还是说会不给钱？就是他就一直拖着不让走，我该怎么办！我是今年的毕业生！想问清楚这个问题！谢谢各位

ask20180730abf 已过期 2018-07-30 回复(1)

做了一个多月的全职没签劳动合同然后想辞职没有提前一个月说

做了一个多月的全职没签劳动合同然后想辞职没有提前一个月说当天说了要辞职第二天就请假了但是老板说离职要提前一个月说但是现在之后的班也不给我排说不想让我去上班工资说只给我一半

ask20190310l69 已过期 2019-03-10 回复(4)