合同约定离职的话需提前30天提出，劳动合同期内提前一个月提出辞职 合同约定离职的话需提前30天提出，劳动合同期内提前一个月提出辞职，合同内并未约定违约金，且与公司没有其它培养服务协议。但入职时曾签订一份竞业保密协议，但协议内未约定竞业补偿。
请问一个月后是否可以正常办理离职？需要向公司赔偿违约金吗？
竞业保密协议是否合理？离职后，未收到竞业补偿，可以在同行业就职吗？