没有签订合同,没有打卡记录,没有工资证明,公司临时开除要怎么维权?
公司总部在成都,然后在上海办了一个办事处,进去的时候没有签订合同,由于是办事处,也不需要打卡,工资都是给的现金,在职的五个月没有帮我缴纳保险,现在临时要我离职,第二天就让我办理离职手续,这属于合法吗?我要怎么样维权呢? 而且到目前为止,公司也没有将那个月工资发给我,但是我走的时候有3000元的现金没有交
公司突然关门,员工改应该怎么维权。我们公司是足疗店,没有跟我们签合同,也没有给我们交保险
公司突然关门,员工改应该怎么维权。我们公司是足疗店,没有跟我们签合同,也没有给我们交保险。
销售公司员工工作十天,没有签订合同,没有任何业绩辞职,薪资怎么算
销售公司员工工作十天,没有签订合同,没有任何业绩辞职,薪资怎么算,对方要求支付底薪合理吗
你好,我想问一下我在我们公司上班两年半了,公司要无故开除我。当初上班的时候没有签订合同的
你好,我想问一下我在我们公司上班两年半了,公司要无故开除我。当初上班的时候没有签订合同的,那我有赔偿吗
本人于2017年9月入职一个创业型公司,于当月签署劳动合同,签署后一直不给员工本人也一直公司不予盖公章,于2018年1月17日,公司以公司经营不善,要求部分高工资的员工降薪,其中本人被要求降薪40%,经人事和本人商讨后,本人拒不同意,18日,公司领导直接谈话,直言不论同意与否,一律降薪40%,然后本人要求公司将劳动合同
关于非融资性担保公司与我 签订合同 收了钱 没有履行 怎么维权
律师您好 7月份在北京么么非融资性担保公司签订服务合同 以包装费收取个人3万元服务费 包下款 后一直没有办理 这个该怎么维权
9月1日开始上班一直到10月17日,试用期1个月,一直没有签劳动合同,老板口头承诺15号发工资,本身是每月20号发工资,实际是17号没有发工资,我就申请了离职,说上到17号,18号就不来上班了,老板说:“你要走可以,上个月的工资我20号发,这个月的工资你一分钱都别想得到”相当于我半个就是白做了,没有工资 我已经去了劳
您好 我问一下 公司无故辞退员工 签的有合同 也没有事先通知
您好 我问一下 公司无故辞退员工 签的有合同 也没有事先通知 这种该怎么办