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进公司一年多没有签合同,老总无故开除员工怎么维权

进公司一年多没有签合同,老总无故开除员工怎么维权

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:ask20190523543
提问时间:2019-05-23
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没有签订合同,没有打卡记录,没有工资证明,公司临时开除要怎么维权?

公司总部在成都,然后在上海办了一个办事处,进去的时候没有签订合同,由于是办事处,也不需要打卡,工资都是给的现金,在职的五个月没有帮我缴纳保险,现在临时要我离职,第二天就让我办理离职手续,这属于合法吗?我要怎么样维权呢? 而且到目前为止,公司也没有将那个月工资发给我,但是我走的时候有3000元的现金没有交

庄玲莉1314 已解决 2013-08-19 回复(4)

公司突然关门,员工改应该怎么维权。我们公司是足疗店,没有跟我们签合同,也没有给我们交保险

公司突然关门,员工改应该怎么维权。我们公司是足疗店,没有跟我们签合同,也没有给我们交保险。

ask20150901r9a 已过期 2015-09-01 回复(1)

公司有权利无薪开除员工吗没有签合同

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ask20170709426 已过期 2017-07-09 回复(2)

销售公司员工工作十天,没有签订合同,没有任何业绩辞职,薪资怎么算

销售公司员工工作十天,没有签订合同,没有任何业绩辞职,薪资怎么算,对方要求支付底薪合理吗

ask20170709c4e 已过期 2017-07-09 回复(1)

你好,我想问一下我在我们公司上班两年半了,公司要无故开除我。当初上班的时候没有签订合同的

你好,我想问一下我在我们公司上班两年半了,公司要无故开除我。当初上班的时候没有签订合同的,那我有赔偿吗

ask20170724pps 已过期 2017-07-24 回复(9)

签了合同,但是公司没有盖章,被公司开除如何维权?

本人于2017年9月入职一个创业型公司,于当月签署劳动合同,签署后一直不给员工本人也一直公司不予盖公章,于2018年1月17日,公司以公司经营不善,要求部分高工资的员工降薪,其中本人被要求降薪40%,经人事和本人商讨后,本人拒不同意,18日,公司领导直接谈话,直言不论同意与否,一律降薪40%,然后本人要求公司将劳动合同

zoudesheng 已过期 2018-01-20 回复(2)

请问一下,我和公司没有合同,怎么证明我是这个公司的员工

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若初 已过期 2018-08-13 回复(9)

关于非融资性担保公司与我 签订合同 收了钱 没有履行 怎么维权

律师您好 7月份在北京么么非融资性担保公司签订服务合同 以包装费收取个人3万元服务费 包下款 后一直没有办理 这个该怎么维权

丁骏dj 已过期 2018-10-16 回复(17)

没有证据证明是公司的员工怎么维权

9月1日开始上班一直到10月17日,试用期1个月,一直没有签劳动合同,老板口头承诺15号发工资,本身是每月20号发工资,实际是17号没有发工资,我就申请了离职,说上到17号,18号就不来上班了,老板说:“你要走可以,上个月的工资我20号发,这个月的工资你一分钱都别想得到”相当于我半个就是白做了,没有工资 我已经去了劳

xioaxianglv 已过期 2018-10-18 回复(3)

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ask2019021327f 已过期 2019-02-13 回复(18)
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