试用期提前7天辞职，公司不批，也不给工资，请问是否合理？因为不给工资本人于申请离职第二天就没去上班了
补充：由于签劳动合同的那天我不在公司，于是办公室人员给代签了，后打电话告诉了我一声
公司没和我签劳动合同，我辞职通知公司后，是否可以第二天就离开公司，工资可以得到不？
在2007开始在一公司上班，前几年上班合同是一年一签，本人手上还没有合同书，只到2012开始到现在再没有签合同了，还听说辞职要提前一个月说不然当月的工资没得。我就想咨询下这公司是否违法？如果违法有没有赔款？
一个在校大学生，大四实习，在一家公司上班，实习工资为2400，做了一个月不到离职，实际工作14.5个工作日，今收到360的工资。询问财务，被告知之前签的实习协议内有一条是：员工未满6个月主动离职，需扣除不少于1000的金额。想问下是否存在随意扣除工资行为？由于离职跨了2个月，公司仅发放一个月的工资，第二个月的工资需
工厂停工，双方协调员工自己离职公司给予2个月的补偿，手续办完了，老板只发1个月工资
工厂停工，双方协调员工自己离职公司给予2个月的补偿，手续办完了，老板只发1个月工资。员工将辞职书拿回，合同未解除，请问辞职书生效吗？
我们公司是15号发工资 转的支付宝，并且劳动合同在公司手里，我这个月25号提出的离职，要在待到下个月25号才能走，但是下个月15号如果公司不发我这个月的工资，能不能16号就直接终止劳动合同并且去劳动监察大队。
