如果在工厂做事急须离职压下得工资是否可以要回
可以要求发放
可以要回
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁