公司未给员工购买社保和签订劳动合同改怎么处理？ 我来公司上班半年了，公司未给我购买社保和签订劳动合同，现在我打算辞职，改怎么像公司申请赔偿呢？公司跟我的聊天记录转账凭证都在
你好,我于2007年3月进入同一家职业介绍所上班,我任电脑广告员(兼招聘部组长)一职,于2008年元月份回家结婚(老公是1976年的,我是1982年的),2008年7月在黄江镇医院证实怀孕(有病历本),因妊娠反应严重,请了两个病假休息,病假期间,老板曾经让高层领导找我谈话,暗示要我自动辞工,我没有同意.自2007年3月入职(我和老公在同一家职业
公司未为员工买社保，该员工因高血压脑溢血送医不治去世，公司也未签订劳动合同，公司应承担什么样的行政处
公司未为员工买社保，该员工因高血压脑溢血送医不治去世，公司也未签订劳动合同，公司应承担什么样的行政处罚，中山地区大概多少钱？
公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资吗?
公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同，因企业不景气，公司决定裁员，辞退时,员工说企业违反了劳动合同法，没签定劳动合同，要求企业付双倍工资，双倍工资需从进企业时算起，这个说法是正确的吗？
如题：商行是否应该为员工签订劳动合同及购买社保？我在一家我以为是公司的地方上班半年。没有签订劳动合同及购买社保。后来查询，他没有注册公司，而是商行。我想问问商行和公司在对待员工社保这一块国家有相关规定没有？ 这个商行主要是从事的某品牌服饰四川省的代理。
在国企当员工班车司机5年，未签订劳动合同，公司未给予购买五险一金，现结束合同，是否可以要求赔偿
在一家国企给员工开交通通勤车5年，未签订劳动合同，每月次月月底发工资，未购买养老险等五险一金，现以本人年满60岁，驾驶证降证为理由结束劳动合同，现本人拟要求公司给予五险一金的相应补偿或赔偿，请问是否有相应的法律依据，能否明确告知相应的法律及法律条文。
您好！入职3个月多在公司没有给员工签订劳动合同，也没有给员工购买任何社保
您好！入职3个月多在公司没有给员工签订劳动合同，也没有给员工购买任何社保，只是在入职的时候签了份入职协议，协议说员工离职应该提前一个月提出离职申请，现在我提前10离职公司说要扣工资，请问公司是否该扣我工资呢？
律师们好！我于2016年12月在公司上班到现在公司都没有跟员工签订合同也没有购买社保
律师们好！我于2016年12月在公司上班到现在公司都没有跟员工签订合同也没有购买社保，我现在想让公司帮我补上之前的社保，现在还在职，但是公司什么都没有跟我签的，只有一个加盖了公司财务公章的入职压金单，我应该怎么办？
公司没有给员工购买社保，也没有签订劳动合同，我们这些弱势社群
公司没有给员工购买社保，也没有签订劳动合同，我们这些弱势社群应如何解决？
与公司签订劳动合同已过试用期、合同规定基本工资+补贴，满三个月购买社保
与公司签订劳动合同已过试用期、合同规定基本工资+补贴，满三个月购买社保，现在要把我社保和工资转到另外一家公司上面购买及发放，两家公司法人不同但实际是同一个出资人，那么我需要重新与新公司签订合同吗？不签订会容易产生纠纷吗？
