公司不买社保不签合同我辞职可以要求补偿吗

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提问人：ask20190521kk8
提问时间：2019-05-21

本人在2011年12月28日入职公司，到现在一直未签订合同，公司也没有买保险什么的，对于节假日，也没有应有的假期和相应的加班费，而且现在公司就是我一个人没有签合同，我现在想辞职，可以找公司要求补偿吗？公司的正式员工每个月没做我们那么多事情，但是工资是三千到六千的样子，而我们每个样子，而且他们还有20多天的公

qq513397528 已过期 2013-07-31 回复(1)

公司没有缴纳社保，辞职后后可以要求补偿50%的经济补偿金么？

我在试用期间离职，公司没有帮我们缴纳社保，但是我在辞职单原因上写的是“另有组织谋求”，请问这样依然能根据劳动法来申请保证金么？第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；

xu466254357 已解决 2015-01-14 回复(5)

进公司四年，公司假签合同，没给买社保，我可以要求补偿吗？

2011年10月进公司，只给我们签过两份合同，但给叫签名，别的一律不给填，到14年12月份才叫我们去办失业证，从12月的工资里出现200多的社保扣款。我可以要求补前3年的社保吗？

williamly 已过期 2015-04-10 回复(4)

我工作三年多，公司未交纳社保及其他费用，现辞职是否可以要求公司补偿之前所未交的费用

我工作三年多，公司未交纳社保及其他费用，现辞职是否可以要求公司补偿之前所未交的费用。谢！

ask20150601hne 已关闭 2015-06-01 回复(0)

我工作三年多，公司未交纳社保及其他费用，现辞职是否可以要求公司补偿之前所未交的费用

我工作三年多，公司未交纳社保及其他费用，现辞职是否可以要求公司补偿之前所未交的费用。谢！