发送了电子邮件通知公司辞职，附上了签名了的辞职通知书扫描件，部门领导回复邮件说收到

发送了电子邮件通知公司辞职，附上了签名了的辞职通知书扫描件，部门领导回复邮件说收到，请问我30天后可以直接走人吗？

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提问人：ask201905191od
提问时间：2019-05-19

8月初给部门领导发的辞职邮件，但领导不同意在10月前离职，也不安排工作交接，公司IT系统上提的辞职流程也被拒绝了，而新东家的offer9月中旬就要到期了。提交劳动仲裁的话，辞职邮件或it系统流程的照片能否作为提前30天通知单位的证据，谢谢

apple315 已关闭 2015-09-01 回复(0)

收到公司的录用通知书，邮件回复了，去培训完了，但是不想在那里上班，就直接辞了，还没有签合同，现在那边的公司要求我赔付培训的费用，不然让律师按录用通知书上的违约条款让我赔钱，这样合理吗？我能怎么办？

lym 已过期 2017-06-08 回复(4)

合同即将到期，收到了公司续签合同的邮件通知，但是提交申请后领导不签字，不同意续签，这种情况属于被公司开除吗？并且可以要求经济补偿吗？如果可以，我在这家公司工作了三年，按照什么标准进行补偿呢？谢谢答复！

ask20171012o2l 已过期 2017-10-21 回复(6)

离职领导不批准，发送邮件通知了领导和人事，一个月后可以离职么？离职证明怎么开？？发送邮件通知具有法律效益么？？回答追问会给采纳的。谢谢了。

chunyi213 已关闭 2018-05-09 回复(3)

前期有发邮件与公司请假调休，但领导没有回复！现人事通知算我旷工要开除，这个做法合理吗

ask20180613set 已过期 2018-06-13 回复(2)

劳动纠纷。上半年发出辞职邮件，领导已回复，第二天即撤回邮件，通过主管表达撤回邮件，自己是因为冲动发出的邮件，并不是要辞职。现在担心主管可能会做伪证否认。邮箱系统有显示邮件已撤回的状态，无撤回时间，但是领导的本地邮箱中还有此邮件的自动备份；辞职邮件中只有提出辞职的时间，没有要求具体哪天离职。现在

深圳咨询1228 已过期 2018-08-06 回复(4)

你好遇到有人给公司同事集体发送邮件造谣他人和公司领导有不正当关系，这种事情算诽谤吗？

ask20181022mzq 已过期 2018-10-22 回复(2)

公司口头通知部门解散(没有书面通知或邮件通知)，要求员工转岗，大家拒决换岗想解除劳动合同，请问目前要如何拿到赔偿金？请问接下来员工要做什么？

邱秋已过期 2018-10-26 回复(5)

分啦分期是上征信的，昨天收到了分啦分期公司私人手机号发送的立案通知，18号下午三点会核实案件，如果确实会发送回执单到户籍地并起诉我想问一下这个是真的吗？

Sweety 已过期 2019-01-19 回复(4)

请问向公司几个老板和领导群发邮件投诉了公司加薪不公平对待(主要反映人事部门偷偷给个别部门加薪，其他部门两年不加薪的事实)构成犯罪吗，如果构成，会被以什么罪名起诉？

ask201903029gn 已过期 2019-03-02 回复(1)