公司老是让员工加班到十一二点，周末加班下班了又让员工去做通宵

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提问人：ask20190518pnn
提问时间：2019-05-18

我是常州格瑞夫柔性包装有限公司的员工因为公司老是加班我18号向公司辞职了公司要扣我1100 元工资我该怎么办合理吗

ask201611199wr 已关闭 2016-11-19 回复(0)

ask201612059ru 已过期 2016-12-05 回复(2)

黄律师你好！我们公司老是用周末加班跟平时对调合法吗？我想用年假顶平时调班的正常班，把周末的双倍算加班可以吗？合法吗？公司说我很特殊，不可以这样，我也很无奈！请黄律师帮忙解答！谢谢！

ask20161207q94 已过期 2016-12-07 回复(2)

公司给员工放假，比如G20峰会杭州放假，某公司却要求员工回来后用周末加班抵，这样的做法合法吗。我是实习生，现在未与公司签订任何纸面协议，如果毕业转正时没得到招聘宣讲是承诺的待遇，我该如何维护我的权利。

ask20161207rig 已关闭 2016-12-07 回复(0)

连续一个星期要求员工下班后培训两个小时，包括周六一整天，算加班吗？公司提出不可以调休，不补加班费，合理吗？

ask20170510qc1 已过期 2017-05-10 回复(1)

我是宁波鸿立光电科技公司一名员工，通过加班才知道，公司安排周末加班却把加班工资调到周一，合样违法吗？怎样通过法律手段维护民工的劳动所得？

ask20170624i93 已关闭 2017-06-24 回复(0)

我是宁波鸿立光电科技公司一名员工，通过加班才知道，公司安排周末加班却把加班工资调到周一，合样违法吗？怎样通过法律手段维护民工的劳动所得？

ask20170624lv6 已过期 2017-06-24 回复(1)

ask20171003nem 已过期 2017-10-03 回复(2)

公司要求员工通宵加班，休息日也加班，法定节假日也加班，然后我试用期没过，公司要辞退我，这种情况该怎么结算工资

ask201807078xb 已过期 2018-07-07 回复(2)

ask20180825r19 已过期 2018-08-25 回复(3)