你好,请问我被公司员工拍了违反公司规定的15秒视频,为经过我的允许上传到公司的群里
你好,请问我被公司员工拍了违反公司规定的15秒视频,为经过我的允许上传到公司的群里,影响了我的利益,还被别人嘲笑,这是违法行为吗?
我于2016年5月8日,任职公司出纳,任职期间按照公司领导安排进行工作,从接任工作后公司费用报销流程都是领导批准后员工拿支款单到财务支取现金,办理完拿发票到财务报销,支款单归还本人,现在公司以发票未经领导签字就报销为由辞退我,而支款单在报销时就还给了办事员工,公司现拖欠我三个月的工资不给,我怎样才能维护自
你好 王律师 请问员工离职后用人单位是要依公司规定日期结算工
你好 王律师 请问员工离职后用人单位是要依公司规定日期结算工资还是应该一次行结清?
你好,请问我在公司上班,公司有规定,员工做满一年有年假,我休年假我车间老大同意了
你好,请问我在公司上班,公司有规定,员工做满一年有年假,我休年假我车间老大同意了,我已经辞职了,但是主管说叫我不要休年假,去上班补工资给我,我不想去因为我已经买了车票的原因,所以主管说,不去上班算旷工,和理吗?
你好,请问公司举办活动要求员工要拉人参加,沒拉到规定数量的人
你好,请问公司举办活动要求员工要拉人参加,沒拉到规定数量的人,要扣工资,合理吗
你好,我目前是在职员工,给公司做过几台设备,公司打算申请专利,请问合法吗?需不需要经过我之类的
你好,我目前是在职员工,给公司做过几台设备,公司打算申请专利,请问合法吗?需不需要经过我之类的。
你好:公司以违反员工手册辞退我,但是我做的事都是经过直线领导同意的
你好:公司以违反员工手册辞退我,但是我做的事都是经过直线领导同意的,而且领导也承认的,领导的微信聊天记录我都有保存的,当时不懂就签了字,签了两天了还可以申请劳动仲裁吗?胜诉大吗?
你好,我想请问,如果违反了公司规定,被辞退,而且怀孕9个月,
你好,我想请问,如果违反了公司规定,被辞退,而且怀孕9个月,能得到什么补偿
员工因消极怠工,违反公司规定,申请停薪留职5天,请问他是否还
员工因消极怠工,违反公司规定,申请停薪留职5天,请问他是否还能享受公司的福利待遇
你好!请问一下湖南省计划生育条例,有规定男的有陪护假吗?我们公司说我们男员工没有陪护假
你好!请问一下湖南省计划生育条例,有规定男的有陪护假吗?我们公司说我们男员工没有陪护假,如果有,请问我可以怎么来维护权益