其他
你好：公司以违反员工手册辞退我，但是我做的事都是经过直线领导同意的
你好：公司以违反员工手册辞退我，但是我做的事都是经过直线领导同意的 你好：公司以违反员工手册辞退我，但是我做的事都是经过直线领导同意的，而且领导也承认的，领导的微信聊天记录我都有保存的，当时不懂就签了字，签了两天了还可以申请劳动仲裁吗？胜诉大吗？
问题状态：已过期
提问人：宋珍珍（上海－浦东新区）
提问时间：2018-07-01 20:47
提问人：宋珍珍（上海－浦东新区）
提问时间：2018-07-01 20:47
已有3位律师回答了该问题
-
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
-
可以劳动仲裁的
-
你签了什么内容呢
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，公司辞退我，说我严重违反了员工手册，但是我做的事都是经 5个回复
- 你好，我是企业普通员工，经过几年工作升职为科长，但是公司没有给我干部身份 1个回复
- 你好 公司使用我的照片销售产品，开始是经过我同意的，但是现在我要求他们撤销我的照片 1个回复
- 我们公司的员工手册的审阅、发布，是经过员工代表的同意、签字、举手表决 7个回复
- 你好，请问一下公司领导口头辞退员工，但后又打电话叫其上班说不来就按自动离职处理 3个回复
- 你好，我是做小贷的，过了试用期但是没转正，现在公司要把员工都辞退 1个回复
- 你好，在公司有一位被辞退的员工向领导反映虚假问题诽谤污蔑我，导致我工作收到影响 5个回复
- 你好，我想问问公司购买软件，有跟踪功能，不经过员工同意，强行按装 1个回复
