建筑公司单位员工，因工作原因于在工地内浇捣混凝土时因作业中的

建筑公司单位员工，因工作原因于在工地内浇捣混凝土时因作业中的混凝土泵车右后支腿地面在集中重载荷作用下产生变形，混凝土泵车右后支腿突然下陷，造成混凝土泵车失稳，车身严重倾斜，随之泵臂下压，泵臂击中在泵臂下施工的施工人受伤送医抢救无效死亡。这样情况建筑公司和家属协商赔偿110万元。这其中建筑公司混凝土公司司机三方需要各付多少责任。能不能由建筑公司先行出资支付赔偿金额。后由建筑公司向混凝土企业进行追责

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提问人：ask20190516muu
提问时间：2019-05-16

我母亲在与建筑公司未签订劳动合同的情况下，在工作过程中，因工地的爆破作业

我母亲在与建筑公司未签订劳动合同的情况下，在工作过程中，因工地的爆破作业，被飞溅的石块击中致死，作为家属我们应该如何维护我们的合法权益，我希望既能够让对方既承担法律责任，而我们家属又能够获得满意的经济赔偿。他们要承担的刑事责任是什么？申请工亡的经济赔偿和与项目部他们所说的私了的赔偿份额相差多大？

ask20141221npb 已过期 2014-12-21 回复(2)

建筑工地女员工从楼层摔下死亡，摔下楼层主要原因是公司没有搞防护

建筑工地女员工从楼层摔下死亡，摔下楼层主要原因是公司没有搞防护，导致工人摔下死亡，主要责任该公司负责，还是承包老板负责。

ask20150822d39 已关闭 2015-08-22 回复(0)

我是建筑工地的农民工，想咨询一下，因为公司的原因耽误了我们工人的正常作业

我是建筑工地的农民工，想咨询一下，因为公司的原因耽误了我们工人的正常作业，超过几天可向公司索生活费以及工资？

ask20150910jgo 已过期 2015-09-10 回复(3)

员工上班期间因工作原因被单位外包公司的老板打了，但并未受伤，监控里也看不清被打的过程

员工上班期间因工作原因被单位外包公司的老板打了，但并未受伤，监控里也看不清被打的过程，外包公司老板也不承认，怎么办？

ask201510245kv 已关闭 2015-10-24 回复(0)

我单位长期在野外作业，现场按工作天数发放工地津贴和伙食补助，现有员工合同期满

我单位长期在野外作业，现场按工作天数发放工地津贴和伙食补助，现有员工合同期满，按规定工作满一缶补一个月工资，请问月工资中包含工地津贴和伙食补助吗？

独行客已过期 2017-03-29 回复(5)

工作7个月，包含2个月的试用期，因为公司原因，要辞退员工，只给半个月工资的经济赔偿金

工作7个月，包含2个月的试用期，因为公司原因，要辞退员工，只给半个月工资的经济赔偿金，请问，经济赔偿金所要求的工作年限包括试用期么？公司这样做是合法的么？是否应该支付一个月的工资作为赔偿金

好好已过期 2019-03-27 回复(6)

您好我的父亲在一工地工作。工程是A包的，A和建筑公司签的合同（就是负责找人完成工程

您好我的父亲在一工地工作。工程是A包的，A和建筑公司签的合同（就是负责找人完成工程，负责工程进行） A认识我的父亲，自己想省点事，于是主动联系我父亲帮其带班，负责管理十几个人和一片区域。前段时间我父亲班的一个人工作受伤花了八千元，受伤者找A赔偿，A完全拒绝，于是受伤者将A告上法庭。 A认为这有我父亲的责

ask20190401vm4 已过期 2019-04-01 回复(5)

您好，我们单位员工自愿离职，但是想领取失业金，离职原因怎么开可以不影响公司劳动风险，不会涉及赔偿金

您好，我们单位员工自愿离职，但是想领取失业金，离职原因怎么开可以不影响公司劳动风险，不会涉及赔偿金。

ask20190507tnp 已过期 2019-05-07 回复(3)

您好，我们单位员工自愿离职，但是想领取失业金，离职原因怎么开可以不影响公司劳动风险

您好，我们单位员工自愿离职，但是想领取失业金，离职原因怎么开可以不影响公司劳动风险，不会涉及赔偿金您好，我们单位员工自愿离职，但是想领取失业金，离职原因怎么开可以不影响公司劳动风险，不会涉及赔偿金。

ask20190507tnp 已过期 2019-05-07 回复(2)

您好，我们单位员工自愿离职，但是想领取失业金，离职原因怎么开可以不影响公司劳动风险

您好，我们单位员工自愿离职，但是想领取失业金，离职原因怎么开可以不影响公司劳动风险，不会涉及赔偿金您好，我们单位员工自愿离职，但是想领取失业金，离职原因怎么开可以不影响公司劳动风险，不会涉及赔偿金。

雨滴已过期 2019-05-07 回复(6)