您好，我在试用期离职，没有提前三天申请，公司不发工资。是合法

您好，我在试用期离职，没有提前三天申请，公司不发工资。是合法的吗

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提问人：ask20190516pd8
提问时间：2019-05-16

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请，但是人事部，不同意，没盖章退工单！非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资！才肯签字！我没有写，一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了！请问公司会不会发放给我工资！！

ask201506257w3 已关闭 2015-06-25 回复(0)

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请，但是人事部，不同意，没盖章退工单！非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资！才肯签字！我没有写，一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了！请问公司会不会发放给我工资！！

ask201506257w3 已关闭 2015-06-25 回复(0)

您好，我想离职，公司说必须提前一个月申请离职，否则没有工资，而且本身公司就压一个月工资的

您好，我想离职，公司说必须提前一个月申请离职，否则没有工资，而且本身公司就压一个月工资的，两个月的工资都不给我，请问我有权利要回工资吗？

ask20150820342 已过期 2015-08-20 回复(1)

您好，我在聊城开发区广庆新材料科技有限公司辞职，没有提前申请公司扣我一个月工资是否合法

您好，我在聊城开发区广庆新材料科技有限公司辞职，没有提前申请公司扣我一个月工资是否合法！求解答！

ask201511023c0 已过期 2015-11-02 回复(4)

试用期内提前3天书面申请离职，最后没有交接直接走了，也没发工资，公司现在说我没交接告我了

之前提前一个月口头申请离职不批，我书面申请了离职后3天就直接走了，没有交接，公司也没有发我工资，我通过劳动仲裁判了公司给我工资，可是那公司现在以我没有交接告我了，我该怎么办？我工作了才一个月左右，，职位是出纳，，工作期间没有出现什么错误，就是没有交接而已，，而且出纳这个职位公司还有好几个人也是的，请

C吉吉已解决 2016-06-22 回复(1)

提前向公司提出了离职申请，也办理了离职交接，没有办理离职手续，公司不给发工资合法吗

shixingshuai 已过期 2016-09-19 回复(2)

您好，进公司什么都没签，干了1个月没有转正，现在申请离职，被告知要提前半月书面申请不然要扣工资

您好，进公司什么都没签，干了1个月没有转正，现在申请离职，被告知要提前半月书面申请不然要扣工资，请问这正不正常？

ask20170103abp 已关闭 2017-01-03 回复(0)

公司规定员工试用期离职必须提前15天申请，如果强制离职就不发上个月和本月工资，这个规定合法吗？

664661599 已过期 2018-03-16 回复(14)

公司试用期没有交社保，个人申请离职后最后一个月工资不发放。请

公司试用期没有交社保，个人申请离职后最后一个月工资不发放。请问这样我能申请经济补偿金吗？

A天空之城已过期 2019-03-28 回复(12)

因个人原因于19年2月13日离职，公司以没有提前申请离职，押一月工资，二月工资到3

因个人原因于19年2月13日离职，公司以没有提前申请离职，押一月工资，二月工资到3.15日发放，到了3.15日又因其他原因说不发工资，至今找公司要工资，都是拖后，这种情况可以主张经济赔偿吗？如果要申请劳动仲裁，往返费用可以算在经济赔偿里面吗？

ask20190328ehd 已过期 2019-03-28 回复(6)