进公司谈的基本工资为两千五，然后发工资的时候讲基本工资800，饭补300

进公司谈的基本工资为两千五，然后发工资的时候讲基本工资800，饭补300。满勤200。绩效1200。然后因为没业绩，请了半天假。所以。实发工资为800加300，1100百元，当时合同上只有基本工资两千五。根本没有什么绩效什么的。请问这个合法么？最低工资标准都没有达到。

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提问人：改变！か
提问时间：2019-05-15

公司劳务合同写明基本工资和绩效工资，然后把我们派到别的公司工作，给我们发工资(基本＋绩效)

公司劳务合同写明基本工资和绩效工资，然后把我们派到别的公司工作，给我们发工资(基本＋绩效)。现在另外一家公司和我所在公司不合作了，我所在的公司是不是可以不发给我绩效工资？按照法律应该发全额(基本+绩效)，还是只发基本工资？

ask20171101xac 已过期 2017-11-01 回复(12)

公司劳务合同写明基本工资和绩效工资，然后把我们派到别的公司工作，给我们发工资(基本＋绩效)

公司劳务合同写明基本工资和绩效工资，然后把我们派到别的公司工作，给我们发工资(基本＋绩效)。现在另外一家公司和我所在公司不合作了，我所在的公司是不是可以不发给我绩效工资？按照法律应该发全额(基本+绩效)，还是只发基本工资？

IIS72013 已过期 2017-11-01 回复(7)

17年12.15在公司任职，然后1月15的时候发的12月份的工资

17年12.15在公司任职，然后1月15的时候发的12月份的工资，然后年前就和公司说了过完年不来了，现在可以去结工资吗？如果人家不给结怎么办？

Wen. 已过期 2018-03-01 回复(8)

我的工资结构是基本工资+绩效，新入职一家公司，公司按照基本工

我的工资结构是基本工资+绩效，新入职一家公司，公司按照基本工资作为给我缴纳社保公积金的基数我的工资结构是基本工资+绩效，新入职一家公司，公司按照基本工资作为给我缴纳社保公积金的基数，这样合法吗？请问哪条法律依据有明文规定这个标准吗？

ask20180426tp1 已过期 2018-04-27 回复(10)

请问，我们公司现在由于销售原因，公司要将员工调离本来岗位，，然后工资只发当地的基本工资

请问，我们公司现在由于销售原因，公司要将员工调离本来岗位，，然后工资只发当地的基本工资，比原来少了一些，这样合法吗，

ask20180508nbm 已过期 2018-05-08 回复(2)

在网上找兼职的时候，看到平面模特，然后去之后给了人家两千多，那个票据上也没他家公司印章

在网上找兼职的时候，看到平面模特，然后去之后给了人家两千多，那个票据上也没他家公司印章，但是没接到活动。这能按诈骗来处理吗

ask20180715pl5 已过期 2018-07-15 回复(8)

：我是一个公司的员工，在我们上来两个月的班，然后没有做了，发工资的时候，少了一千块左右

：我是一个公司的员工，在我们上来两个月的班，然后没有做了，发工资的时候，少了一千块左右。这个可以要回来吗

ask20181028atk 已过期 2018-10-28 回复(2)

我是应届毕业生，现在在一个私人小公司里实习，面试的时候说好的实习一个月工资两千，一个月后工资三千

我是应届毕业生，现在在一个私人小公司里实习，面试的时候说好的实习一个月工资两千，一个月后工资三千。第二个月老板突然反悔，还是按两千发工资。中间没有签任何协议，我该怎么办

ask20181130sal 已过期 2018-11-30 回复(1)

您好，我是一名在校生，在一家施工单位实习，来的时候公司人事说一个月工资两千五

您好，我是一名在校生，在一家施工单位实习，来的时候公司人事说一个月工资两千五，现在实习期一个月快到了，又给我说只发生活费1200，剩下的到年底才给。因为是实习也没有签任何书面资料，只有跟人事的微信聊天。跟公司领导也表达过想一次结清，但是被拒绝了。请问如何维权？

ask20190417kqt 已过期 2019-04-17 回复(6)

您好，我是一名在校生，在一家施工单位实习，来的时候公司人事说一个月工资两千五您好

您好，我是一名在校生，在一家施工单位实习，来的时候公司人事说一个月工资两千五您好，我是一名在校生，在一家施工单位实习，来的时候公司人事说一个月工资两千五，现在实习期一个月快到了，又给我说只发生活费1200，剩下的到年底才给。因为是实习也没有签任何书面资料，只有跟人事的微信聊天。跟公司领导也表达过想一次

S. 已过期 2019-04-17 回复(6)