你好，近期公司要求签订保密协议，并在里面规定了一条在两年内不得从事相关工作的竟业条款

你好，近期公司要求签订保密协议，并在里面规定了一条在两年内不得从事相关工作的竟业条款，但是并未规定竞业补偿，请问该条款是否有效？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask201905139cm
提问时间：2019-05-13

公司要求签订保密协议，其中有一条是不管以何种理由辞职两年内不得从事与本行业相关工作，并没有提补偿之事。请问这样的不公平协议要不要签？如果签了有什么后果？

haoloulong 已过期 2013-01-08 回复(8)

与公司签订保密协议规定离职后两年内不得从事本行业及竞争对手中任职，但没有规定保密范围，也没有给以相应的补偿金，请问离职两个月后去同行业上班，可以吗？

suqingwei1 已过期 2013-07-17 回复(3)

公司以当时签订的保密协议要求三年内不能从事相同或相似工作，我签的时候并没有这条，因为合同就公司有，公司后加的这项，我后来辞职后几天从事了这项业务却被公司叫去说要告，我才知道有这项，请问这样合法吗？

pan328506181 已过期 2014-06-16 回复(1)

试用期间签订保密协议，有一条“解除聘用合同三年内不得从事相关行业工作”，如果在试用期内正常离职，有离职证明，也没有签过聘用合同，协调有法律效力吗，甲方是否有权利要求赔偿。

ask20160312a7u 已过期 2016-03-12 回复(2)

在职时签订保密协议，有竟业限制要求，要求三年内不得从事同类工作或有竞争关系职位，但是协议上说工作期间已经有保密补贴，不另外支付。这样是合理的吗，我要是履行是不是可以要求公司给竟业限制补偿

斑马已过期 2017-02-21 回复(8)

你好，请问离职时，企业要求离职员工签订保密协议，协议里有一条要求离职员工在2年内不得从事本行业工作，不得到同行公司工作，包括兼职，请问是否合理？

初见已过期 2017-02-28 回复(4)

你好！我之前与单位签订了保密协议，两年内不能从事同行业工作，公司发放1510元每月，我与原单位多次联系仍未获得协议发放费用，我一直没有从事同行业工作，如何这些费用？

ask20171114xuv 已过期 2017-11-14 回复(3)

工厂要签保密协议，规定辞职后5年内不得从事同行相关工作，这合理吗？

ask20180415sih 已过期 2018-04-15 回复(4)

公司要求签保密协议其中保密期限有一条是三年内不得从事相同工作，违反协议给公司造成损失，需对损失负责，这样离职后，公司会以从事相同工作对公司造成损失为由，要求你赔偿吗

ask201806211p9 已关闭 2018-06-28 回复(0)

您好，请问公司小股东签订协议里面有离职后3年内不得从事本行业的工作，但公司没支付行业保证金有效吗？

ask20190416xuf 已过期 2019-04-16 回复(4)