与公司签二年合同现公司提前四个月给止合同请问如何赔偿未休年休
与公司签二年合同现公司提前四个月给止合同请问如何赔偿未休年休如何补偿末
你好,公司说提前一个月辞职,我写过辞职书,不到一个月走了,我和公司的人打过招呼了
你好,公司说提前一个月辞职,我写过辞职书,不到一个月走了,我和公司的人打过招呼了!他们有权克扣工资吗?
在公司工作2年,公司未与我签劳动合同和买社会保险,我只提前了15天口头辞职,原本老板很不情愿,但是过几天还是叫我交接完手上工作提前回去。但领工资时老板却各种理由拒付我工资,要求我算算该怎么赔偿他的损失,理由是未提前30天提出辞职,请问我该赔偿么?我要该怎么办?
我1号申请辞职,公司批准了30号到期,然后到了3号又提出让我提前离职,请问这合法吗?需要赔偿我1个月
我1号申请辞职,公司批准了30号到期,然后到了3号又提出让我提前离职,请问这合法吗?需要赔偿我1个月工资吗
我从事餐饮行业,公司规定辞职需提前半个月,我半个月前教的辞职书
我从事餐饮行业,公司规定辞职需提前半个月,我半个月前教的辞职书,到现在公司还不放我离开,说要找到人,才可以让我辞职。不然就算即辞即走要扣七天工资
我从事餐饮行业,公司规定辞职需提前半个月,我半个月前教的辞职书
我从事餐饮行业,公司规定辞职需提前半个月,我半个月前教的辞职书,到现在公司还不放我离开,说要找到人,才可以让我辞职。不然就算即辞即走要扣七天工资
公司与职员签订人力资源顾问合同,现公司想提前解除合同。合同中规定“甲乙双方经协商同意,可以变更或者解除本合同。如需提前终止合同,需以书面方式提前30天告知对方。”目前已发邮件通知职员要解除劳动合同,在这种情况下,是否还需要经济赔偿?赔偿多少? 现职工要求支付4月一整月工资、提前解除劳动合同的一个月违约金