主动离职，离职证明上有一条：放弃向公司索要任何赔偿。但是公司强迫签订了竞业协议，但半年都没支付竞业补偿，可以向公司索要敬业补偿吗？
被逼迫签署的业绩保证书是否有效，我是否要按业绩保证书条款主动辞职，公司不需任何赔偿
合同未到期，11.09月初公司以我业绩不好要我接受辞退或降薪转岗，我不同意，后公司给我第3条路，逼迫我签署9月份30万的业绩保证书，达不到按条款一：主动辞职，条款二:接受换岗，现在9月已过，没有完成30万的业绩，公司要求我按业绩保证书未达标条款一主动辞职，且没有任何赔偿，请问这份被逼迫签署的业绩保证书是否有效，
与fessco公司签一年合同，做了五个月就劝我主动离职，不给任何赔偿
与fessco公司签一年合同，做了五个月就劝我主动离职，不给任何赔偿，我拒绝就以以前的错误发警告信，要求每天拿3个单子，否则就发第二封信并解除合同，我再次拒绝，并停止上班。一周后他发劳动解除通知了，我该怎么维权，请您帮帮我
劳动合同中约定员工不服从调岗视为自动离职，公司不承担任何赔偿是否合法？
请问与公司签订的劳动合同里有一条是“公司可以基于经营需要可以对员工进行调岗调薪，员工需要服从公司决定，若员工拒绝服从调岗，则视为员工单方面解除劳动合同，公司不承担任何经济赔偿责任”这意味着公司无需与员工协商一致就可以随意调整员工工作岗位，且员工不服从就是员工承担全部责任，这一条符合劳动法规定吗？
公司更换管理层，新领导合法无理由想逼我主动离职，且不赔付任何赔偿金
公司更换管理层，新领导合法无理由想逼我主动离职，且不赔付任何赔偿金，请问该如何处理比较好，备注我现在处于试用期阶段！
未签定劳动合同，对公司造成损失，主动离职，公司要求赔偿损失合法吗？
我是一个工程技术人员，工程中出现差错造成了公司损失，后跟老板要求加管理人员没加，而且要求我赔偿返工损失，我就直接离职没给他干了，交接工作通过网络微信交接，而且每月工资没有发到位拖欠工资，我现在工资没拿完，对方要求我赔偿损失这个合法吗？如果赔偿怎么赔偿？
因为公司为了不赔偿让我自己主动离职，可我想做到2月底，然后公
因为公司为了不赔偿让我自己主动离职，可我想做到2月底，然后公司就让我不能吃东西不能用手机威胁恐吓等手段逼我离职，然后说要收我电脑删除考勤记录，还说要按照上海最低工资标准发我工资，因为我签了第三方合同，他说是劳务派遣，但是合同上没有写明工资，录取通知书上有工资，请问这个可以怎么仲裁？
劳动合同纠纷 我是一名珠宝销售，公司则表明你要么主动离职，不考虑赔偿问题
劳动合同纠纷 我是一名珠宝销售，公司则表明你要么主动离职，不考虑赔偿问题。我该怎么办？ 我是一名珠宝销售，在xx工作不满一年。工作12小时做一休一，10:00-22:00，现在面临的问题是由于我所在的店铺5.15即将闭店。公司把人员调到其他店铺。他们打算把我调到xx，距离我家12km。路程花费1小时20-2小时左右。我由于距
我是一名珠宝销售，公司则表明你要么主动离职，不考虑赔偿问题。我该怎么办？ 我是一名珠宝销售
我是一名珠宝销售，公司则表明你要么主动离职，不考虑赔偿问题。我该怎么办？ 我是一名珠宝销售，在xx工作不满一年。工作12小时做一休一，10:00-22:00，现在面临的问题是由于我所在的店铺5.15即将闭店。公司把人员调到其他店铺。他们打算把我调到xx，距离我家12km。路程花费1小时20-2小时左右。我由于距离太远的问题拒绝了
公司领导以离职证明要求我主动离职，和领导吵过后，现在又不开我了
公司领导以离职证明要求我主动离职，不同意后，又以开除我并在我的人事档案上留档。和领导争辩后，现在又不让我走了，但是觉得在通过各种工作逼我走。我现在还可以要求公司裁我吗？
