请问:法律、法规有没有规定公司的董事长、总经理或其他高级管理人员,一定需要职业经理人担任呢?
请问:法律、法规有没有规定公司的董事长、总经理或其他高级管理人员,一定需要职业经理人担任呢? 谢谢了!
关于公司用工规避法律风险的问题!!!!!!!! 公司想招营销人员
关于公司用工规避法律风险的问题!!!!!!!! 公司想招营销人员,不想以全日制雇佣的形式(四险一金加底薪)成本太高,兼职的话也存在一些风险,能不能以合作形式,对方介绍一单业务,给提成(对方资源多,但不太符合我们公司用人,所以才不想成为雇佣关系),请律师支招,谢谢!!!
入职不满一个月,签的是入职函,公司无理由辞退,没有提前告知,法律上可以获得赔偿金吗
入职不满一个月,签的是入职函,公司无理由辞退,没有提前告知,法律上可以获得赔偿金吗,可以要求当时结算工资吗
重庆地区有关于生育津贴低于实际发放工资,公司应该补发的法规和文件吗
单位交的生育津贴基数为3664元/月,是按照当地最低水平交的,而我的实际工资为6000元/月, 产假期间公司也未发工资,导致产假期间我的生育津贴低于我的工资,这种公司是否应该补发呢