在职期间培训费报销?公司抬头变更,发票开的还是原来的抬头,怎么办?
这样的情况还能报销哇,人事回答我以原来公司名称的账务已经封帐,必须是现在的新抬头,可公司规定必须考试考出来才能报销啊,我不知道公司会换新名字。。。
我是07年10月在这家中介公司报名,他们是给日照一家公司招人,当时他们说6-8个月肯定能走,当时还给卸了保证书,保障书上写明到08年8月之前离境,否则退还所有费用包括培训费 培训费扣除被褥服装约500-600元 所有费用由这家中介公司退还!!可到现在08年11月了,证明日照那公司是骗人的,所有学员上百人 一个都没走,我们跟
公司申请劳动仲裁向离职员工追讨在职期间发放的饭帖补助,怎么办?
2009年3月份,因公司裁员,经协商与公司终止合同,公司承诺发放经济补偿金(一个月工资,工作7个月满,合同期为2年)。 2009年4月份,因公司一直推脱,于是到当地申请劳动仲裁。开庭时间为6月份。 2009年5月份,公司亦到当地申请劳动仲裁,向我讨要多发的工资,合计1531元,开庭时间为6月底,其理由如下: “当初合同
辞职后发现在职期间有几个月公司未给缴纳医保,我该怎么办???
我07年9月20日入职09年6月离职,最近发现医保卡停用了一查才知是由于欠费造成的,我现在是个人缴纳医保已经补上了,具体单位未给缴纳月份是07年9、10、11、12月,而且单位每月按时从我的工资已经扣除我个人应缴部分了。合同是9月末签的,(1)、07年9月的医保是单位交还是个人交;(2)、欠缴部分我是否应该向原单位讨要,
应届生还未毕业,在校园招聘上和某保险公司达成就业协议,面试通过,签署了就业协议,同时还附带另外一份公司协议。其中有一项是如果违约,需要向公司缴纳4000元的培训费。现在已经在公司实习一个多月了,不想继续在该保险公司继续工作了,未签订就业合同,这所谓的4000元培训费用不用交?如果要交,这个费用是否合理?有没
被公司派去上海培训时工伤,住院7天,后坐车回深圳继续治疗,请问车费在哪报销?公司还是工伤保险?
被公司派去上海培训时工伤,住院7天,后坐车回深圳继续治疗,请问车费在哪报销?公司还是工伤保险?
辞职的时候要培训费,已签过劳动合同,但是没有培训协议,我应该怎么和公司理论
我是今年7月份和现在公司签过劳动合同,我的职位是程序员,但是1月份由于工作压力身体不适,想要辞职,但是公司需要交培训费。 我签过劳动合同中,有一条【劳动合同期限】一栏写的是为3年,在合同最后一项【双方约定其他事项】中手写着,若乙方在服务期内提前离职,需将在岗期内的培训费赔偿给甲方。 我本人没签过任何培
我弟弟在广州某公司,去年十月份入职,今年1月份急性鼻窦炎入院做手术,医药费都是自己花的钱,现在还需要上医院治疗,就在昨天刚刚发下来医保卡,想问一下,之前自己花的医疗费公司能给报销一部分吗?谢谢了!
产假期间,保险应该怎么交合理?公司全额承担还是各自承担各自的部分?
产假期间,保险应该怎么交合理?公司全额承担还是各自承担各自的部分?我2月份休产假,6月份产假休完照常上班,产假期间的保险怎么交合理?