我在一家公司工作了一年半，于09年8月签订劳动合同——到2010年8月合同期结束，约定工资为固定工资。由于公司效益不好，2010年4月份接到负责人口头通知把工资下调到底薪+提成的形势，工资比原来下调一半。并口头承诺旺季会恢复原来的工资，合同上面没有改变还是固定的。4月末我们安排轮休淡季假。6月份在休假上班后接到负责人短信说我被辞退了。后来我申请劳动仲裁，现在还没消息呢。我现在了解到公司知道我要起诉，负责人说并没有辞退我 是我自己要离开的。降工资也是有很多原因说效益不好是一方面 说是因为我业绩不好 技术下降 ****很多原因才下调的工资的。晕啊 真的是很郁闷 请问专家们我该怎么办呢。
公司现在让我拿我的合同去领工资 。工资按降低后的标准核算。不拿合同去就不发工资了，我合同上面的工资是原来约定的固定工资。
本人一位朋友甲进公司九个月，但是公司前三个多月未签任何合同！最近未做任何沟通情况下，公司在无正当理由情况下通知辞退。甲提出让公司索赔！但是公司不愿意赔付情况下，通知人事重新发一分辞退通知书，将日期延到一个月后，并口头同意届时支付一个月赔偿金。但是私下里，公司扬言要让朋友甲这个月不好过，可能会安排不适
我在现在的公司工作了两个多月（由于公司入职是按照体检表递交时间算起的没，所以没办法只能拖延了大概半个月才签合同），两个月前签订了一份为期13个月的合同，规定试用期为两个月，试用期只有绩效不给底薪。现在试用期已满，公司提出要我调换部门，并且延长试用期限再2个月，但是待遇比之前的要低。因为之前是底薪2000+绩
租赁签了三年合同，7月31日到期，到期前甲方通知乙方要续租，乙方同意并且相约7月29日续签合同，续签过程中发生了事由，合同未签成。乙方首次提出不续签，并且要求甲方8月1日立即搬出。甲方提出协商意见把装修折旧费给了（乙方同意房子装修），15内搬出。乙方不予理会，也不应答。乙方于8月3日以拖欠房租递交起诉状。甲方13
您好！我想咨询一下标题所诉问题，望能从这里获得帮助，谢谢。 我于今年7月2号在一民营医院试用一个月合格后转正。9月2号上完班因事假需要请假12天向直接上司请假不得后闹了一下情绪被院方单方辞退，辞退时院方只支付了上月25天和9月份1天并从中扣除了3个月每月个人交纳社保240几后的工资。请问，他们这样做合理吗？！
前些天发布过一次，不详细，同事律师回答也各有个样。现在发布详细情况。 我07年7月和单位签订5年合同，违约金每年8000，09年7月我辞职，单位要求我按合同赔偿2.4万。是按照新合同法不需要赔，还是按照旧合同法呢。如果按照旧合同法的话，最低能赔到多少 补充： 1：新劳动法最后有一句：本法施行之日存续的劳动
我老婆在公司试用和转正期间，公司没有给她购买社保，在等工作一年后才购买的社保；而且在坐月子时公司只让休息了1个多月，而且休息期间也没有给发工资。请问公司这么做是不是违反了劳动法啊？我想起诉公司，请问需要什么资料啊？
今年6月28号，和壹加贰房产中介签订了《房地产买卖意向书》，当时中介说7月份就可以过户，他们可以代房主收取1万元定金，所以我们就交了1万元定金给中介，房主父亲通过传真签的字。7月7号房主母亲回到南京，我们和房主母亲，房产中介签订了三方购房合同，房子总价80W，中介将之前我们交给中介的1W元定金转交给房主母亲，并
您好 请问签合同的名字与身份证上的名字相同，但平时上班开工资和工牌和相关证件上的名字都是艺名与身份证的名字不同，如果有发生合同纠纷的话，公司以名字不同为理由反驳，我该怎么做呢？该怎么证明我就是工牌和开工资的那个人呢？ 不知道街道办事处开的证明能作为证据么？
您好 请问签合同的名字与身份证上的名字相同，但平时上班开工资和工牌和相关证件上的名字都是艺名与身份证的名字不同，如果有发生合同纠纷的话，公司以名字不同为理由反驳，我该怎么做呢？该怎么证明我就是工牌和开工资的那个人呢？
您好 请问签合同的名字与身份证上的名字相同，但平时上班开工资和工牌和相关证件上的名字都是艺名与身份证的名字不同，如果有发生合同纠纷的话，公司以名字不同为理由反驳，我该怎么做呢？该怎么证明我就是工牌和开工资的那个人呢？ 不知道街道办事处开的证明艺名是曾用名能作为证据么？
