我是一位珠宝店销售员,在销售过程中两个男的一个买一个看,趁我开柜门拿货时一个挡住我视线一个从旁那走一条60多克的手链,现在公司没跟我商量怎么处理,就扣我工资,责任他们只付2000,其余18000要我一个人赔偿,我们双方并没签任何劳动合同,我想问下我该怎么做; 已经抱警立案了.
我是在珠宝专卖店上班的，3，4号因为上海公司总部开年会。要求我连同其他两个同事去上海，店里这两天只留下了一个店员。就在5号我们回来盘点货品的时候发现少了一条价值4000多的黄金项链。因为公司没有在柜台边装监控所以查不出是怎么遗失的，报了警，警察也没法解决。现在公司要让我们几个店员原价全额赔偿。这样合理吗？
员工说不来就不来，没有任何交接，可我们没有签定合同什么的！我们怎么追加他的责任！
员工说不来就不来，没有任何交接，可我们没有签定合同什么的！我们怎么追加他的责任！我们是小厂，没有什么合格的证件！
农村建房，在没有签订任何合同的情况下，出现事故，责任应该是怎样分担的？
今年七月，我需要建房。因为是在农村，所以请的都是附近的亲戚朋友帮忙建，一共请了六人，没有签订任何合同。而且都是口头协议，说好房子建好后一起付工钱。施工中，因为几块石棉瓦的质量有问题，一人不小心踩破石棉瓦从房子上摔下来，导致颈椎六、七节骨折。现在正在医院治疗。医疗费用到现在为止我已经花了四万了。但是做
我来公司两年了，公司由于员工流动性很大，只给少部分人签了合同交了保险，很大一部分员工都是什么合同协议也没签，更别说交什么保险了。所以就想咨询一下律师，我们这些员工该怎么办，由于怕失去工作，只是向公司提过一次转正签合同的事，但是公司没予理睬，只是搪塞过去，所以就还一直这么干了，每次工资都是打到卡里的，
店内员工打伤顾客责任该怎样承担？店员已经逃跑。顾客经过医院鉴定属于轻伤。私下商量后对方的态度好像是要很多万。究竟店主需要负些什么责任?
工厂转型换法人代表，要求无限期合同的员工重签新签订的劳动法，厂方无任何补偿。怎么办？
我是一名外来务工者，今年我们厂转型为独资公司了，更换了法人代表，要求我们之前已经签有无限期合同的员工，重新签新签订的劳动合同，为此就给我们看了一份所谓的当地劳动工作站的证明（证明我们重签后，工龄是延续的，是从刚入厂是时间算起的。）而且那份证明公章模糊，还在落款写上工作站某人的名字，盖个公章，我们都没
我是做人力资源部的，公司口头授权让员工合同均由我签订，如果员工出现劳动争议，我要承担责任吗？
我是做人力资源部的，公司口头授权让员工合同均由我签订，如果员工出现劳动争议，我要承担责任吗？
公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职
公司突然换老板...没有任何提前通知...合同期限未满.....经理要求 员工签署因个人原因愿意离职 才可以同新公司签署合同,工作时间满半年,当事人不清楚劳动法,以为直接转去新公司,一个多星期过去,新公司没有出示劳动合同. (当事人已签了离职表也签了入职表,入职表内容都是空白的没有薪金待遇,按现在情况是否向旧公司要求补
