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我们合同上写的底薪是1720,但是到发工资的时候底薪是151

我们合同上写的底薪是1720,但是到发工资的时候底薪是1510这是合法吗?要怎样维权自己

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:果贝
提问时间:2019-05-04
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