年遇春律师 VIP2018-01-08 14:15

与公司核实情况

发生劳动争议不能协商解决，可申请劳动仲裁，。

公司需有为劳动者缴五险一金的义务

已经签合同的按合同履行

工资以劳动合同约定为准。至于保险，是公司法定义务！

工资以劳动合同约定为准，买保险是公司法定义务，可以先与公司协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁

发生劳动争议不能协商解决，可申请劳动仲裁

针对你的问题答复如下：

    1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

你好，工资发放应该根据劳动合同的约定来看，缴纳社保是企业的法定义务。