要罚我我不签单就要停我的工劳动法规定可以因为这样的理由和我解除合同吗

我在深圳公交公司上班因为和班张之前有些矛盾他现在一直针对我我车前面的工作台下边放了一根数据线他以公司规定为由要罚我我不签单就要停我的工劳动法规定可以因为这样的理由和我解除合同吗

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提问人：13639627419
提问时间：2019-04-30

判刑之后，解除劳动合同，公司所缴纳的那部分公积金扣除吗，符合劳动法吗？有没有这方面的法律规定？我知道，已交的那不部分肯定不扣除，我关心的是公司交的那部分如果扣除的话是否合法，有没有法律依据?

惘然已过期 2009-08-17 回复(3)

ask20151017ejc 已过期 2015-10-17 回复(5)

公司把提成降低。不批年假，迟发工资。我们是单休。没有加班费。这样理由可以解除合同，并索要经济补偿金吗？请问年限怎么计算呢，谢谢～中途公司让签劳动合同主体变更，工作年限延续，但是公司现在不给当时签订的变更协议，应该怎么处理，谢谢.工作年限是从试用期开始算还是转正投保日期算啊？

ask201609014pl 已关闭 2016-09-17 回复(0)

ask20180912ll3 已过期 2018-09-12 回复(2)

1468119443 已解决 2018-11-01 回复(2)

协议上写甲方未按劳动协议规定支付劳动报酬乙方可以随时通知甲方解除协议，甲方晚发了几天工资算么而且是两次现在想和他解除可是他执意要按协议上写的没到合同期限辞职要扣两个月工资。请问他可以扣么

ask20181205o7o 已过期 2018-12-06 回复(4)

司法诉讼的不成文规定有十五日内对补偿协议有异议可以解除协议吗？公司因为战略调整（资金不足）裁员，未提前30日通知我，当天跟我说就当天把我裁掉。只赔偿了我半个月的工资。我在没弄懂劳动合同法的情况下签署了赔偿协议。现在觉得不合理，可以反悔上诉吗

陳小妹已过期 2018-12-10 回复(4)

公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动法补偿我们

ask20181220s1o 已过期 2019-01-14 回复(9)

干了12年单位设有给我签无固定期合同，以此为理由提出解除劳动.并申请经纪补偿

ask20190116aim 已过期 2019-01-16 回复(5)

干了12年单位设有给我签无固定期合同，以此为理由提出解除劳动.并申请经纪补偿

ask20190116aim 已过期 2019-01-16 回复(5)