劳动纠纷
协议上写甲方未按劳动协议规定支付劳动报酬乙方可以随时通知甲方解除协议
协议上写甲方未按劳动协议规定支付劳动报酬乙方可以随时通知甲方解除协议 协议上写甲方未按劳动协议规定支付劳动报酬乙方可以随时通知甲方解除协议，甲方晚发了几天工资算么而且是两次
现在想和他解除可是他执意要按协议上写的没到合同期限辞职要扣两个月工资。请问他可以扣么
现在想和他解除可是他执意要按协议上写的没到合同期限辞职要扣两个月工资。请问他可以扣么
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2018-12-06 10:14
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2018-12-06 10:14
已有4位律师回答了该问题
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如果只是晚几天，不是你说的未按劳动协议规定支付劳动报酬的情形。如果你提前一个月通知，他们无权扣两个月工资。
追问：王律师，如果晚发了一个月呢是不是就是未按劳动协议规定支付劳动报酬 -
发生劳动纠纷 如果无法协商， 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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你好。如果你提前一个月通知，他们无权扣两个月工资。
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可以请求仲裁
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