合同纠纷
干了12年单位设有给我签无固定期合同，以此为理由提出解除劳动
干了12年单位设有给我签无固定期合同，以此为理由提出解除劳动 干了12年单位设有给我签无固定期合同，以此为理由提出解除劳动.并申请经纪补偿
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河北－石家庄）
提问时间：2019-01-16 20:10
提问人：ask201……（河北－石家庄）
提问时间：2019-01-16 20:10
已有5位律师回答了该问题
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这 是可以申请仲裁来维权的
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一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
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可以申请劳动仲裁》
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是可以申请仲裁来维权的
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