公司不发放员工工资，一直也放假拖延时间

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提问人：ask20190430y2f
提问时间：2019-04-30

公司于今年3月份到7月份一直没有发放工资及后期保险，七月中旬时通知大家放假具体开工时间等待通知，我在今年8月份提交的劳动仲裁申请，今年10月13日开的庭，当时我的申请是补发3到7月的工资1万元，补偿10000元，共计20000元，开庭时公司只愿发放9000多元的工资，补偿部分不给，说可以把我的保险给补到10月份，我在这个公司

我已过期 2015-10-15 回复(4)

公司拖欠我们员工工资说好时间给我们发的现在一直找各种理由

公司拖欠我们员工工资说好时间给我们发的现在一直找各种理由辞职了工资也没发我们现在该怎么办

ask20160728o2d 已过期 2016-07-29 回复(2)

入职半年，公司未签订劳动合同，工资发放一直拖延45到50天，所发放的工资也未按当时承诺的数额发放

入职半年，公司未签订劳动合同，工资发放一直拖延45到50天，所发放的工资也未按当时承诺的数额发放，本来承诺的无责任底薪，现在要拿出百分之三十的比例考核，没完成目标公司说要以公司的产品发放给员工抵扣工资，想咨询一下，这样做是否违反劳动法，我手里有工资条，公司当时给我承诺的薪资标准有部门经理签字，还有公司下

ask20170306e8p 已过期 2017-03-06 回复(7)

您好，我们公司老板一直拖欠我们员工的工资不发，然后协商过，但是最后老板还是找个种借口拖延

您好，我们公司老板一直拖欠我们员工的工资不发，然后协商过，但是最后老板还是找个种借口拖延，请问怎么办？

ask20171023glx 已过期 2017-10-23 回复(15)

请问，员工离职了，公司合同是3-7天发放工资，如果超过时间算

请问，员工离职了，公司合同是3-7天发放工资，如果超过时间算不算拖欠工资

ask20180309viw 已过期 2018-03-09 回复(1)

我有急事需要自离，公司不让我辞快工，只能等发了工资自离。结果等到了发工资的时间一直拖延发工资

我有急事需要自离，公司不让我辞快工，只能等发了工资自离。结果等到了发工资的时间一直拖延发工资，还让我上班。上个月的工资都不知道能不能结清，白白浪费了17天时间，都不要这段时间的工资，还不发。本来14号应该发的，拖到现在没发，还让我去上班。我不想去，就说旷工3天，拿不到上月的工资。请问我该怎么办。

ask201809173fi 已过期 2018-09-17 回复(5)

公司为研发型企业，因业务不好，现强制性要求员工放假，且只发放上海市最低工资标准的工资

公司为研发型企业，因业务不好，现强制性要求员工放假，且只发放上海市最低工资标准的工资，员工不愿意接受，员工应该怎么办？